建設会社の建築施工管理

仕事内容: 株式会社相模組で、長野の美しい自然に囲まれた大町市での建築施工管理業務に携わっていただきます。公共施設や商業施設から、お客様一人ひとりのこだわりが詰まったオーダーメイド住宅、そして白馬エリアで急増するデザイン性の高いヴィラ・別荘まで、多様な建築プロジェクトの施工管理全般をお任せします。 現場では、品質、工程、安全、原価といった施工管理の基本に加え、発注者様や設計事務所との綿密な打ち合わせや、各種施工関連書類の作成も担当していただきます。特に、意匠性の高い建築物では、設計事務所や職人の方々と密に連携しながら、図面上のデザインを確かな形にしていくプロセスが、何よりも大きなやりがいとなるでしょう。 これまで、規模の大きい建築物や、多くの関係者との調整経験をお持ちの方は、その調整能力や品質管理スキルを即戦力として活かせる環境です。もし、シンプルな建物のご経験が中心だったとしても、意欲があればベテラン社員が技術面をしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。長野県内（大北地域～中信地域）の現場で、あなたの技術と経験を活かし、人々の記憶に残る建築物を共に創り上げていきませんか。

求める人材: ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級/2級建築士 ・1級/2級建築施工管理技士 ■建築施工管理の実務経験 ■普通自動車第一種免許 ■歓迎条件 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・大学生歓迎

長野県大町市3052 株式会社相模組 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 信濃大町駅出口から徒歩約3分

月給31万2000円～56万2000円 給与: <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 残業代全額支給 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <諸手当> 通勤手当:実費支給(月16,000円まで) 家族手当:補足事項なし 社宅・家賃補助制度あり ┗住宅手当、家賃補助:実費支給(月15,000)支給規定あり 評価手当 資格手当 ┗資格取得に関しては、取得費用を会社が負担します。 ・1級建築施工管理技士 15000円 ・1級建築士 25000円 ・技術士(建設部門) 25000円 ・2級建築士 10000円 ・宅建、コンクリート診断士 10000円 資格取得時には一律50,000円(一級資格の場合は役付手当として100,000円)の報奨金が支給されます。 複数の資格を持つ場合は手当が積み上げられます(上限45,000円まで)。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 日曜、祝日、他※土曜出勤あり(休日出勤の際は振替あり) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、盆及び年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業等 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤務延長・再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援あり ┗資格取得支援制度(資格に関わる費用は全額会社負担) <その他補足> ■財形 ■退職金共済 ■育児休暇・介護休暇(取得実績あり、育児休暇男女ともに取得率100%) ■社員互助会(親和会) ■制服貸与(作業着)、個人ロッカー・机あり、携帯電話貸与 ■表彰制度 ■健康診断 ■個人年金など(従業員拠出)への補助あり ■社員旅行(1泊2日):従業員家族も対象とした日帰り旅行 ■社内ソフトボール大会やBBQ開催 ■安全に関わる道具を年間18,000円まで購入可

試用期間なし

その他: この求人はストランドパートナーズ株式会社の人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 312,000円 - 562,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給