医療分野での情報システム部リーダー

仕事内容 ＼ITで医療現場を支える仕事です／ 初年度想定年収450万～500万円。 ｢クラウド運用の経験｣や｢改善提案力｣が 活かせる＋求められるポジション。 DX推進の中核を担うリーダー職です。 ❖月給34万～38万円＋年休110日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 現場の業務効率や安全性を 自分の知識と技術で支えられる。 “手応えあるキャリア”が手に入る♪ ｢今の職場は属人化がひどい｣ ｢誰のためのITかわからなくなる｣ ｢ルーティンで終わる仕事に不満｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 業務品質＆働きやすさを両立した環境！ ─────────────────── ✅月給34万円～38万円スタート ✅年収450万～500万円想定 ✅年休110日＆残業代1分単位支給 ✅リフレッシュ休暇は最大10連休OK ✅裁量と自由度の高い環境 ✅完全私服勤務OK ✅役職手当・時短勤務制度あり ✅医療業界という成長分野で長く働ける ✅有給・生理・育児・介護休暇あり ✅時短勤務制度あり(小学生までOK) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療クリニックを支援する法人です。 IT・人事・広告など多角的にサポートし、 ｢医療×経営｣の架け橋として活躍中。 現場の声に寄り添う支援と誠実な提案で 医療サービスの質向上に貢献しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── クラウドやセキュリティの運用管理から メンバー指導・品質改善まで担当します。 「現場が安心して頼れるIT基盤をつくる」 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①SaaS等の運用と手順書整備 ────────────────── ▨Google WorkspaceやChatworkの 設定・デバイス管理を実施。 ▨手順書の作成やレビューも実施。 ▶実務＋標準化の両軸で品質改善に貢献。 ②アカウントと権限管理の最適化 ────────────────── ▨権限設定やライセンス管理を通して 全社的なセキュリティと効率を支援。 ③セキュリティ・監査対応 ────────────────── ▨ログの収集や分析、報告などを担当。 ▶セキュリティリスクに対し確実に対応。 ④他部門との連携対応 ────────────────── ▨依頼・課題ヒアリングと調整案作成。 ▶「頼られる存在」として活躍できます。 ✅中核メンバーとしてチームを牽引！ メンバーの実務指導や進捗管理を通じて 全体の品質向上を目指せる環境です。 ✅医療知識は入社後でOK！ IT運用の経験があれば、業界未経験でも 安心してスタートできます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給は34～38万円スタートとなり 初年度想定年収は450～500万円。 生活もキャリアも安心できる水準です。 残業代は1分単位支給、福利厚生も充実◎ 安心して長く働ける職場です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、リーダーポジションのため 採用人数は1名のみとなります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ▨IT部門または社内システムの 管理者としての実務経験 ▨メンバーへの指導またはリーダー として業務をけん引した経験 【歓迎・優遇条件】 ▨Google Workspace, Microsoft365, ChatworkなどのSaaSアカウント管理や ライセンス管理の実務経験

職場環境 ※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

105-0003東京都港区西新橋３丁目２５番３３号フロンティア御成門 一般社団法人メディカルアライアンス 【交通手段】 交通・アクセス 御成門駅より徒歩3分

月給34万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業時間超過分は、1分単位で残業代を支給します。 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 450万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00

休日休暇 週休2日/シフト制 ※年間休日110日 ▨有給休暇 ▨産前産後・育児休暇 ▨慶弔休暇 ▨エフ休暇 ▨介護休暇・休業 ▨リフレッシュ休暇制度 ▶最大10日間の連休取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨交通費支給(月3万円迄) ▨残業手当(分単位で支給) ▨役職手当 ▨退職金制度(勤続3年以上） ▨時短勤務制度 ※勤続1年以上、小学校に入学する年の 3月31日まで適用範囲。 ▨健康診断(定期健診) ▨インフルエンザ予防接種 ▨私服勤務可能 ▨施術社員割引 ▨ウォーターサーバー完備 ▨オフィスグリコ完備 ▨クラブ活動

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
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• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
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• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由