インテリア資材のルート営業

【仕事内容】 【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～ ■仕事内容： ・インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！ ・シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、「販売して終わり」ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！ ・単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！ ・7～8割は売上が確定しているお客様からの注文に対応するので、メインミッションは関係構築となります！ ■業務特徴： ◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！ ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。 ■入社後イメージ： ◇従来経験・スキル等にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。 ◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。 ■同社の特徴： ◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 【企業紹介】 同社は、四国4県・岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として企画、開発、販売までをトータルに行っております。業界シェアトップクラス「シンコール」グループの1社であり、地域密着型提案に強みを持っております。 また、インテリアブランドメーカーでありながら商社機能も持っている事から取り扱い点数は約6万点にものぼり、豊富な品ぞろえの中でお客様のニーズに合った商品を提案しております。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【徳島県限定×地域密着型エージェント「ヒルストン」が選ばれる理由】 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「地元で腰を据えて働きたい」という若手層の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 徳島の特性を熟知した担当者がサポート 各エリアの企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイスいたします。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 何かしらの営業経験がある方 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

徳島県徳島市応神町古川日ノ上15‐4 株式会社シンコール 【勤務地備考】 ※転勤無し、転勤有りを選択することができます。 ＊マイカー通勤 可

月給24万円～31万円 【給与】 月給 240,000円〜310,000円 想定年収350万円～450万円 (固定残業代45,000円～75,000円 固定残業時間33時間0分/月含む) ※33時間超過分は別途支給 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ＊昇給あり（年1回：5月） ＊賞与あり（年2回：前年実績3ヶ月分） 記載金額は、選考を通じて上下する可能性が御座います。 ■モデル年収 400万円（29歳） 460万円（35歳) 530万円（45歳）

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

【休日休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 日曜・祝日、第4土曜日以外、年末年始、夏季休暇（お盆休み） ※第4土曜日は有給奨励日となります。※一部社内研修やミーティング実施 ※他計画有給取得日、慶弔特別休暇、特別休暇、育児介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 通勤手当 家族手当 退職金制度 介護保険あり《任意労災保険・傷病保険に加入して、社員の安全安心に取り組んでいます》 《定年》 60歳 《育休取得実績》 有 社内研修やミーティング、勉強会など 各種スキルアップ研修、商品研修、工場見学など 資格取得補助あり 《その他》 入院費用やガンなどもしもの通院治療にも対応 メンタルケアカウンセリング 営業手当 優秀社員表彰、永年勤続表彰など各種表彰制度あり 定期健康診断 一泊二日小旅行（社員総会を兼ねて行います）、レクリエーション 住宅資金貸付制度 更衣室、休憩室あり 制服貸与（女性のみ） 厚生施設（エクシブ鳴門他）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし