認可保育園の保育士

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □園見学で職場の雰囲気を確かめたい □研修・育成制度が整った園で働きたい □自分のライフスタイルに合わせて働きたい □持ち帰りなし＆残業NGの園がいい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが”保育士の働きがい”を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社”を 目指します。 ★ あなたの声が会社を創る 現場の声で園づくりを良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が 自慢です。 職員主体の提案から園を越えた交流が 生まれ、「もっとこうしたい」という 想いが会社を動かします。 （永年勤続表彰も職員の声から誕生！） ★ 将来も安心の「安定感」 アートグループの一員としての 強い経営基盤。 全国に保育施設を展開し、 保育の質へ継続投資しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる 働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学歓迎 ●育成・研修サポートが充実 （復職にも安心） ●働き方を自分に合わせて選べる柔軟性 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度で働きやすい ★ライフステージが変わっても安心 ●育休復帰率は飛躍的に向上 ●子育てと両立しやすい 保育会社として 高評価 ★「ゆとり」を生む保育DX ●CoDMON（コドモン）で事務効率化 ●定期的に業務削減を見直し ●子どもと丁寧に向き合える時間を確保 ★「なりたい」を尊重する 多彩なキャリアパス ●ベテランと若手がバランスよく活躍 ●眠育®など専門的プログラムにも携われる ●のびのび遊べる平屋園舎・園庭あり 住宅街にあるアットホームな保育園で、 子どもたちの笑顔と成長に寄り添える毎日。 散歩や泥んこ遊びなど、 自然体験も豊富です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 0〜5歳児の保育業務を担当します。 ・0〜5歳児の保育 ・給食・おやつ準備および介助 ・連絡帳や保育書類の記入 ・送迎・降園時の保護者対応 ・室内清掃・衛生管理（おもちゃ消毒等） ・行事の準備と運営 ★弊社でのお仕事のポイント★ 百合が原公園へ散歩に行ける距離で、 園庭では泥んこ遊びなど 四季を感じる活動が充実。 兄弟・姉妹の在園が多く、 アットホームで温かい雰囲気の中、 ベテランと若手職員がバランスよく配置され 安心して保育に集中できる体制です。 平屋の広い園舎と園庭が魅力で、 子育て中の保育士も多数在籍し 協力しながら働けます。 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）で 事務負担を削減しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で191以上の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子ども・保護者・職員にとって “一番の保育園” を目指しています。

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験

002-8081北海道札幌市北区百合が原1丁目1-1 アートチャイルドケア札幌百合が原(アートチャイルドケア株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ学園都市線「太平駅」徒歩７分

月給22万1500円～25万6500円 給与詳細 基本給：月給 22万1500円 〜 25万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：221500円~256500円 〔賞与〕 年2回（前年度実績4.8ヵ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【開園時間】 7:00～19:00(延長保育含む) 【働き方】 開園時間内で1か月単位のシフト制 週平均40時間以内

休日休暇 休園日：日曜・祝日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・休園日を含む月9〜10日 【法律を超えた独自の制度】 ・チューリップ休暇 （入社から6か月間使える有給休暇） ・育児時短制度 （中学校就学前まで取得可能※応相談） （採用時から取得可） ・インクルーシブケア有休 ・孫の育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 通勤手当全額支給 ● 車通勤可（社内規定あり） ● 駐車場完備 ● 確定拠出年金制度 ● 育児支援 （産前・産後休業、育児休業、 子の看護休暇） ● 女性の育児休業取得率100％ （男性も 過半数が取得） ● 介護支援（介護休業、介護休暇） ● 永年勤続表彰 ● 財形貯蓄制度 ● ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ● ベネフィットステーション会員 ● 小児救急資格取得支援制度 ● 引越し・社宅制度（規定あり） など 【引越し・社宅制度について （規定あり）】 敷金礼金、引っ越し費用は0円！ 社宅制度も完備！ 1.5万～2.5万円/月のわずかな負担で 一人暮らしができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由