訪問看護の看護師/准看護師/1026068

仕事内容: エイト訪問看護ステーションは2022年10月1日に新規オープン。がん・難病・障がい・精神科領域に特化した訪問看護を提供しています。 医療依存度の高い利用者様に対し、1人の利用者様へ複数の担当を配置することで、客観的で質の高いサービスを維持しています。 三鷹エリアの駅近オフィスで、通勤の負担が少ない点も好評です。 勤務時間は育児・介護など個々の事情に合わせて個別対応が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。 気になる点がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

求める人材: 正看護師の資格をお持ちであれば、ブランクの有無や経験年数は問いません。 久しぶりの復職をお考えの方、訪問看護が初めての方も歓迎します。 不安な点はお気軽にご相談ください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます

月給33万円～40万円 給与: 月給 33万円～40万円（年俸制） ※経験年数・勤務実績等を考慮して決定します。 ・昇給あり ・インセンティブ：2,000円／件（規定件数超過分に対して） ・オンコール手当（待機・実働別に支給） ・時間外手当 ・通勤手当：全額支給

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 09:00～18:00 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ・年間休日123日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始（12/31～1/3） ・夏季休暇（2日） ・年次有給休暇（入社６か月後より取得） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育休・産休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社6か月後より付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・訪問看護師向け新人研修・同行OJT制度（段階的に独り立ちをサポート） ・同行訪問による実地指導体制（経験年数問わず対応） ・訪問看護師実務研修など外部研修参加支援制度 ・看護師資格・認定看護師等の資格取得を奨励する支援制度 ・定期的なスタッフミーティングによるケア品質向上の取り組み ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接（基本1回） 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「クロスゲート合同会社」の紹介となります。 【1058】 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間