住宅販売会社などへのルート営業

仕事内容: 【既存顧客への営業がメイン／固定給にて安定した収入＋成果は賞与へ反映】 すでのお取引のある既存顧客（不動産会社、住宅販売会社）へのルート営業となり、工事受注から着工までの業務を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・間取り等の仕様打合せ ・お施主様向け見積書、ＣＡＤ図面作成など設計提案業務 ■業務の特徴： 長期就業すればするほどお客様との信頼関係が構築ができ、受注を伸ばしていくことができます。 また、インセンティブ制度ではなく固定給制度となりますので、安定的に収入を得ることが可能です。 もちろん成果に応じて賞与に跳ね返る仕組みとなっていますので頑張りに応じて給与アップも可能です。

求める人材: ■必須条件：以下いずれかのご経験/資格 ・積算業務など建設業界での経験、ＣＡＤ操作経験の有る方 ・住宅販売経験のある方 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

長沼原町283-3 株式会社シー・エス・ランバー 勤務地: 屋内禁煙

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥46,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：300,000円～ ・月額(基本給)：200,000円～ ・その他固定手当/月：100,000円～ ※前職年収を考慮 ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。 　面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：105日 育児休暇取得実績あり 日曜、祝日、その他、月２日程度希望休を取得 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休暇）あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円/月） 家族手当：※詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：15,000円　※世帯主の場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続満2年以上 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳　※65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■家族手当補足（配偶者10,000円／月、子供5,000円／月※2人目以降は1人につき3,000円／月） ■出張手当、役職手当 ■永年勤続社員表彰（勤続10年） ■社員共済会（慶弔見舞金など） ■制服貸与 ■資格取得支援

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 893 KEUGYOU 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間