経理(財務会計)【345805】

仕事内容: 【ポジション概要（会社を支えるコーポレート職）】 本ポジションは、経理業務を中心に会社のバックオフィス全体を支えながら、 業務フローの整備・改善にも関わるコーポレート職です。 請求書・発注書のやり取りや入出金管理など「お金の流れ」に関わる業務を軸に、 現場メンバーとコミュニケーションを取りながら、業務がスムーズに進む仕組みづくりや運用改善を担っていただきます。 単なる事務処理ではなく、 「もっと効率よくできないか？」 「ミスや抜け漏れを防ぐには？」 といった視点で業務を整理・改善していく役割です。 会社の成長フェーズにあるため、ルーティン業務だけでなく、主体的に考えて動ける方ほど活躍しやすい環境です。 ※業務比率の目安：経理・営業事務6〜7割／総務・人事・法務サポート3〜4割（状況により変動あり） 【具体的な業務内容】 ◆経理（メイン業務） ・仕訳入力、帳簿管理 ・請求書発行、入金確認、支払処理 ・月次決算のサポート業務 ・請求〜発注〜入金までの業務フロー整備 →会社の「お金の流れ」を正確かつスムーズに管理する重要なポジションです。 ◆営業事務・コーポレートサポート ・発注書送付、契約書管理 ・社内資料やデータ整理 ・オフィス環境整備、備品管理 ・採用・労務関連のサポート ・社内ルールや業務フローの整備 →現場メンバーが働きやすい環境を整え、組織運営を支える役割です。 ＼このポジションの特徴／ 経理を中心にコーポレートスキルを横断的に身につけられる 業務改善・仕組みづくりにも関われる 会社の成長フェーズに携われるため、自分の提案が組織づくりに反映されやすい

求める人材: 【必須】 ■営業経験1年以上（法人・個人問わず） ■基本的なPCスキル（Word・Excel・メールなどの基本操作ができる方） ■周囲の状況を見て、先回りして動ける方 （いわゆる“いいおせっかい”ができる方を歓迎しています） ■会社づくりや組織の成長に主体的に関わりたいという意志のある方 上記を全て満たしている方 当社は成長フェーズにあるベンチャー企業のため、 決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に役割を広げながら 組織づくりに関わっていただける方を求めています。 ※学歴は一切問いません。 ※実際に在籍メンバーの約9割が他業界出身で、未経験からスタートしています。 【歓迎】 ■経理・営業事務などバックオフィス経験をお持ちの方 ※必須ではありませんが、請求・発注・数字管理のご経験がある方は特に歓迎です。 ＜こんな方にお会いしたいです＞ ・主体的に動き、指示待ちではなく自分で考えて行動できる方 ・営業経験などを通じて、数字やお金の流れに抵抗がない方 ・周囲の状況を察し、先回りしてサポートできる方（“いいおせっかい”タイプ） ・現場メンバーとコミュニケーションを取りながら業務改善を進められる方 ・新しいことにも前向きに挑戦し、会社づくりに関わることを楽しめる方 ・変化のあるベンチャー環境をポジティブに受け止められる方 ・当社のミッションやカルチャーに共感していただける方

東京都渋谷区代々木4-29-3 西参道梅村ビル3F rayout株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都渋谷区代々木4-29-3 西参道梅村ビル3F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給28万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：330万円～480万円 月給：28万円～40万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 1年目/23歳/メンバー/350万円 2年目/28歳/チームリーダー/580万円 4年目/32歳/グループマネージャー/670万円 〈補足情報〉 固定残業40時間分を含む

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：・完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、退職金制度、産休・育休、健康診断 補足情報：・住宅手当あり（初台駅/参宮橋駅から2駅以内） ・交通費支給あり（全額支給） ・退職金制度 ・子供手当 ・服装自由 ・企業型確定拠出年金制度あり

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接 兼 カジュアル面談 ↓ ▼2次面接 ↓ ▼最終面接 ↓ ▼内定 ＜補足情報＞ 【①1次面接（カジュアル面談）】 ‐対応：人事 ‐会社概要のご説明を含め、相互理解を目的としたカジュアル面談です。 （主に以下をお伺いします） ・今後のキャリアイメージと当社で実現したいこと ・志望理由や挑戦したい業務内容 ・これまでのご経験（タスク管理や業務の進め方など） ・コミュニケーションスタイルや主体性 【②2次面接】※省略する可能性もあります ‐対応：グループマネージャー または 代表 一次面接を踏まえ、具体的なご経験やエピソードを深掘りします。 実際の業務内容とのマッチ度や、組織へのフィット感を中心に確認します。 【③最終面接】 ‐対応：事業責任者 または 取締役 または 代表 これまでの面談内容の最終確認と、働き方・価値観のすり合わせを行います。 多角的な視点から相互理解を深めることを目的としています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間