質問・相談しながら成長できる品質サポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ◆ 「分からない」は、聞きながら覚えていこう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めての仕事なら、分からないことがあるのは当たり前です。 大切なのは、分からないまま進めないこと。 「ここはどうすればいいですか？」 「この製品は、これで大丈夫ですか？」 そんなふうに聞きながら、一つずつ覚えていく。 グリーンテック四日市営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。 ✨ 最初から全部できなくても大丈夫！ 分からないことを確認する。 教わったことを一つずつ覚える。 できることを少しずつ増やしていく。 「分からないことは、きちんと聞く」 そんな姿勢を大切にしながら、仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 分からないことを聞くことに抵抗がない方 ✅ 最初から完璧でなくても、一つずつ覚えていきたい方 ✅ 丁寧さや正確さを大切にしたい方 ✅ 気になることをそのままにせず確認できる方 ✅ 周囲と相談しながら仕事を覚えられる方 ✅ ミスや異常に気づいたら、きちんと伝えられる方 ✅ 時間や約束を守って働ける方 ✅ 四日市周辺で長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 【 チェックするポイント 】 🔹 キズや汚れがないか 🔹 サイズが合っているか 🔹 部品の付け違いがないか 🔹 欠けや変形がないか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、製品ごとに決められた判定基準に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態はどう判断すればいいのかな？」 そんなふうに判断に迷ったら、分からないまま進めず、周囲へ確認・報告します。 ✨ 未経験の方も、研修＆OJTでスタート！ 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や作業方法を学びます。 その後はOJTで、実際の製品を見ながら仕事を覚えていきます。 【 少しずつ覚えていくステップ 】 ① 製品を見るポイントや基準を教わる ② 先輩社員と一緒に、実際の製品を確認する ③ 分からないことがあれば質問する ④ 覚えたことを活かして、できる作業を増やす 最初から全部できる必要はありません。 先輩社員と仕事をしながら、一つずつ製品の見方や作業方法を身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「分からないことを聞ける」それも大切な仕事の力。 この仕事で大切なのは、分からないことをそのままにしないことです。 「こんなことを聞いていいのかな？」 と迷ったときも、そのまま進めてしまうより、一度確認することが大切です。 【 大切にしてほしい4つのこと 】 ✅ 分からないことは確認する ✅ 判断に迷ったら周囲へ相談する ✅ ミスや異常に気づいたら、ためらわず伝える ✅ 時間や約束をきちんと守る 品質の仕事では、 「たぶん、これで大丈夫だろう」 と自己判断で進めてしまうことが、ミスにつながる可能性があります。 四日市営業所では、質問・相談をしながら正確に品質を守る働き方を大切にしています。 また、時間や約束を守ることも、品質以前の大切な仕事の基本です。 最初から何でも知っていることよりも、分からないことをきちんと確認できること。 その姿勢が、品質を守る力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社前に知っておいてほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験OK。でも、覚えることはあります。 未経験から始められますが、「誰でも何も考えずにできる簡単作業」ではありません。 品質を守るためには、 ・製品ごとの判定基準 ・確認するポイント ・決められた作業手順 などを覚える必要があります。 【 繰り返しの作業や立ち仕事もあります 】 同じような作業を繰り返すこともあります。 また、立ち仕事や身体を動かす場面もあります。 【 周囲とのコミュニケーションも大切です 】 一人で集中する時間だけでなく、 ・分からないことの確認 ・周囲への相談 ・異常に気づいたときの報告 ・顧客先の方との必要なやり取り などもあります。 人と一切関わらず、一人だけで完結する仕事ではありません。 【 こんな働き方が合う方に 】 「最初からできることより、分からないことを聞きながら丁寧に覚えていきたい」 そんな方に合う仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ グリーンテック四日市営業所で働くということ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 幅広い世代が活躍！近隣から通う社員も多数。 【 社員の年齢データ 】 グリーンテック四日市営業所では、20代以下から50代まで、幅広い世代が働いています。 【 通勤時間・エリア 】 🚗 生活圏から通勤している社員が多い営業所です。 ✅ 通勤30分未満：77.3％ ✅ 通勤45分未満：回答者全員 四日市市を中心に、三重郡菰野町などから通勤しています。 【 四日市営業所での働き方 】 質問する。 相談する。 決められた基準に沿って、正確に確認する。 異常に気づいたら、きちんと伝える。 「一人で何とかしなければいけない」ではなく、確認しながら仕事を覚えていける。 それが、グリーンテック四日市営業所の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現職社員の前職・雇用形態データ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 製造経験者も、異業種出身者も活躍中！ 【 現職社員の前職 】 ・製造・工場：34.1％ ・検査・品質管理：11.4％ ・就業経験なし：11.4％ ・営業：11.4％ ・接客・販売：9.1％ ・事務・オフィスワーク：6.8％ ・飲食・サービス：4.5％ ・建設・設備・工事：2.3％ ・物流・倉庫・軽作業：2.3％ ・技術・専門職：2.3％ ・医療・福祉・教育：2.3％ ・その他：2.3％ 製造や検査の経験者だけでなく、営業、接客・販売、事務、飲食など、さまざまな仕事を経験してきた社員が働いています。 また、就業経験がない状態からスタートした社員もいます。 【 現職社員の前職の雇用形態 】 ・正社員：63.6％ ・契約社員：11.4％ ・パート・アルバイト：9.1％ ・就業経験なし：9.1％ ・派遣社員：6.8％ 前職の雇用形態も、一つの働き方に偏っていません。 これまでの経験だけでなく、これから仕事をどう覚えていくか。 分からないことは聞く。 教わったことを一つずつ覚える。 決められた基準を守る。 必要なことはきちんと伝える。 そんな姿勢を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上 （例外事由） かつ、 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））

月給18万6100円～27万5700円 給与詳細 基本給：月給 18万6100円 〜 27万5700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤・夜勤の2交替制 各シフト休憩あり ━━━━━━━━━━━━━━ （1）日勤／8：00～17：00 （2）夜勤／20：00～翌5：00 ◆ 早出・残業について 受注状況により、早出・残業があります。 ◆ 育休復帰後の働き方も相談OK 時短勤務・残業制限など、ご相談に応じます。 ※規定あり

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休2日制 毎週、土日祝休みです。 ✅ 年間休日122日 計画有給5日を含めると、 実質、年休127日以上！ ✅ 各10連休程度の大型連休あり GW・夏季・年末年始に、それぞれ10連休程度の長期休暇があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 有給休暇も取得しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・入社6ヶ月後に10日付与 ・法定に則り、年5日以上の有休消化 ・時間単位での取得も可能 計画有給以外の有給消化も推進中。 月1回以上の取得を目標にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ライフイベントを支える休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別休暇 ・慶弔休暇 ・計画有休消化による休日 ・積立休暇 など 積立休暇は、消滅する有休を蓄積し、 家庭事情の際に利用できる制度です。 ✅ 産休・育休・介護休業の取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 男性の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 昇給・賞与・各種制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 昇給・賞与 ・昇給年1回／4月 ※評価査定結果による ・賞与年2回／7月・12月 ※事業所業績による ✅ 社会保険・退職金 ・社会保険完備 ・退職金制度／勤続3年以上 ※確定拠出年金 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 健康・日々の仕事をサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 健康管理 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ※実費を法人にて負担 ✅ 制服・業務用品の貸与 ・制服貸与 作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ✅ 受動喫煙防止体制 ・分煙／事務所内禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 長く働き続けられる制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 再雇用制度 60歳定年後、65歳まで再雇用。 ✅ 定年延長制度 70歳を上限に勤務延長が可能です。 ✅ 復職制度 家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、復職のご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 学び・キャリアアップを応援 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助や、合格者へのお祝い金などがあります。 ※規定あり ✅ e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで、多彩な学習内容を用意しています。 ✅ 提案・表彰制度 業績向上につながる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈します。 ✅ 社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能です。 ※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 暮らし・プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用できます。 ✅ 家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます。 ✅ 慶弔見舞金 結婚・出産時には、別途、特別有給休暇も付与します。 ✅ サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています。 ※参加は任意 ✅ 禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈します。 ※規定あり ✅ 人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈します。 ※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 夜間
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし