水道設備の現場スタッフ　名古屋市港区　未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 木造分譲住宅の給排水設備工事スタッフとして、 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの給水・排水設備の取付や配管を行います。 大手ハウスメーカーとの直接取引による安定した環境のもと、未経験から一生モノの資格と技術を身につけて成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは道具の名前や使い方、 安全確認などの基本からスタート。 メーカーごとの配管の特徴をまとめた独自マニュアルがあり、 分譲住宅に特化しているため覚える作業工程が 少なく、 未経験からでもスムーズに仕事の流れを 覚えられます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 優しい先輩とペアを組み、現場での実務経験を 積んでいきます。 毎日、作業後にはその日の振り返りを一緒に 実施するため、 わからないことをその都度クリアにしながら技術を磨けます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 実務経験を積みながら、 会社の「資格支援制度」を利用して、 国家資格や重機類などの各種資格取得に 挑戦します。 資格取得後は対応できる業務の幅が広がり、 スキル重視 of 評価制度によって昇給・昇格へと繋がります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降〜 現場をまとめる職長やリーダーとしてチームを 牽引。 全国への拠点拡大に伴って役職の枠が 多く用意されているため、 社歴や年齢に関わらず、実力次第で 早期のキャリアアップが可能です。 実際に未経験からスタートした先輩の声： 「前職はまったく異なる業界で、 工具すら触ったことがありませんでした。でも、 マンツーマンで教えてくれる先輩や、 分かりやすいマニュアルのおかげで、基礎から 少しずつ覚えることができました。実務経験を 積んでから会社の支援で資格を取得し、今では 自分の手でライフラインを支えるやりがいを 実感しています」（現場スタッフ） ■仕事内容 ・新築住宅内のキッチン、バス、 トイレ等の給排水設備取付 ・宅地内の配管工事および器具設置 ・作業後のチーム内での振り返り・日報作成 ・資格取得に向けた技術習得・講習の受講 ■研修・サポート体制 ・道具の使い方や安全確認から 教える丁寧なOJT研修 ・住宅設備メーカーごとの施工手順マニュアル完備 ・資格取得支援制度（国家資格や 重機資格の費用補助など） ・定期的な社長との社員面談の実施（相談しやすい環境） ■職場環境 ・スタッフ数：企業全体127人 ・男女比：職場の男女比 8:2 ・年齢構成：20代40人、30代35人、 40代10人、50代4人 ・35歳の社長が先頭に立って、運動会や BBQなど楽しむ社内イベントの導入や、 働きやすい職場づくりを現在改革中！ ■会社概要 ・法人名：株式会社 パイプマン ・関連会社：株式会社菊地設備工業 ・安定の経営基盤：取引先の9割以上が 上場メーカー、100名以上のスタッフが 在籍する安定した会社です。 メーカー直請けのため、通常の下請け構造に 比べて売上が20%高い高収益モデルを 確立しており、 毎年昇進可能（5万円〜20万円/月） な仕組みで働く社員にしっかりと 還元しています。 ・充実の生活サポート：遠方から社宅に 入寮した場合は、 敷金・礼金の一部保証制度があり、 安心して新生活をスタートできます。

求めている人材 *【求める人材】* 弊社は*人物重視の採用*です！ 8割以上の方が業界未経験スタート！ 大手ハウスメーカーとの直接取引により、 年間を通して安定した仕事量があります。 入社後は全額会社負担の資格取得支援を通じて、 一歩ずつ成長し、早期の昇格を目指せる 仕組みが整っています。 *【必須条件】* ・社歴不問 (長期キャリア形成のため 40歳以下の方を募集) *【歓迎条件】* ・経験や資格は一切不問 ・未経験者大歓迎 ・新卒の方も大歓迎！ ・Iターン、Uターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・体を動かすのが好きな方 ・技術を身につけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・資格を取って成長したい方 ・チームワークを大切にする方 *＼こんな経験が活かせます！／* 施工管理、電気工事士、設計士、塗装工、 CADオペレーター、重機オペレーター、 溶接工、内装工、配管工、構内作業員、左官工、 解体作業員、水道メンテナンス、大工、 板金スタッフ、空調設備工事スタッフ、 造園工など。 また、アパレルや営業、飲食、工場、引越し、 配送ドライバー、警備など異業種からの転職者も 多数活躍中です！

月給22万7000円～40万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 *【勤務時間・曜日】* 08:00～17:00 (実働7.5時間) ※現場により変動あり ・お昼休み：1時間 ・午前と午後に各15分の小休憩あり *【残業はほぼありません】* 取引先の9割以上が大手の上場メーカーのため、 年間を通じて計画的に業務が進められます。 そのため無理なスケジュールによる残業はほぼ発生せず、定時退社が基本です。夕方以降のプライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリをつけて長く安定して働ける環境が整っています。

休日休暇 *【休暇・休日】 * 隔週休2日制(日、隔週土) 取引先の9割以上が大手上場メーカーのため、 仕事量も会社基盤も非常に安定しています。 そのため、休日もしっかり確保でき、 プライベートと両立しやすい環境です。 有給休暇の消化率は90％と非常に高く、 ご家族の都合などでの急なお休みにも 柔軟に対応できる環境が整っています。 *＜その他の休暇＞* ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※男女産休・育休制度の利用実績あり ※家族都合での急なお休みOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 取引先の9割以上が上場ハウスメーカーであり、 業績が常に安定しているからこそ、社員の皆様が 安心して長く働ける福利厚生と成長支援を 整えています。 【成長・資格支援制度】 ・国家資格の取得支援あり ・重機類資格の取得を応援 ・取得後は昇給や昇格へ反映 【手厚い諸手当・待遇】 ・昇給あり ・賞与年2回支給 ※1年以上勤務で支給対象 ・交通費支給（規定あり） ・残業手当（全額支給） ・住宅手当（会社規定あり） 【生活を支えるサポート】 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・社宅完備（会社規定あり） ・遠方からの入寮時、 敷金と礼金の一部を保証 ・社員割引制度あり ※住宅修理や新築時の施工

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり