介護スタッフ【育児や働きやすさに力を入れている職場】

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ✅鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業！ └スタッフが働きやすくなるように働き方改革をしています！ ✅Iターン、Uターン、外国人の採用に積極的に取り組んでいます！ └ベトナム国籍の方なども多数活躍中！IターンやUターンのスタッフも多いです！ ✅敷地内のこども園にて休日保育や病児保育を行なっています！ └子育て中の方でも働きやすい環境を整えています！ ✅月に一度は必ず有給を使えます！ └2年目以降は実質年間休日も120日以上なので、旅行の予定なども立てやすいです！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【募集背景】 この度、当法人が運営する 通所リハ クオラiクオリエにて、 介護職員を募集しております。 教育体制がしっかりしておりますので、 無資格の方や未経験の方でも、 不安なく始められる環境です。 ［施設詳細］ https://www.qoler.jp/qualie/daycare/ 【仕事内容】 通所者様への介護業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・社用車による送迎業務 ・移動介助 ・排泄介助 ・衣服の着脱介助など日常生活介助　など ［1日のご利用者様数］ 約60～70人（スタッフ約20名で対応） -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳までの方（定年を上限とする） ＜あれば尚可＞ ・介護福祉士の資格 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・フリーターOK ・ブランクOK ・男女問わず活躍中 ・Uターン、Iターンの方歓迎 ＜こんな経験も活かせます＞ 接客業やサービス業など、 人と接するようなお仕事の ご経験も活かせます！

鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-8 医療法人クオラ　通所リハ クオラiクオリエ 勤務地: 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-8 【交通手段】 アクセス: さつま町以外にも伊佐市、出水市、薩摩川内市などから 車で通勤されているスタッフも多くいます！

月給17万7045円～18万7953円 【給与】 介護福祉士：192,771円～243,500円 介護職：184,654円～235,384円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 超過勤務2時間、通勤手当7,100円で計算 ＜賃金の締め・支払日＞ ・月末締め・翌月15日支払い ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（7月、12月、4月） └ 昨年度実績:3.3ヶ月分 ＜各種手当一覧＞ 介護処遇改善手当：25,000～35,000円程度（固定） ※介護護報酬、職員数によって随時変動します。 資格手当（介護福祉士）：8,000円 ・通勤手当:31,600円まで（定額。距離による）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:10～17:10（休憩60分） 〜えるぼし認定（女性活躍推進企業）〜 女性が働きやすい職場環境・風土として認定！ 残業月平均3.5時間（2023年度実績）

休暇・休日: 月9日（シフト表による） 日曜休み ＜休暇制度＞ ・有給休暇（11日・最大20日） └計画有給休暇制度で毎月1日は有休消化 └有給休暇取得率 86.4% （2023年度実績） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 今年から「育児や学校行事にもっと参加したい」とのスタッフからのお声から 時間単位での有給利用も可能になりました！ スタッフの方がより良い環境で働いていただけるように 常に現場の声を聞いて改善しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・企業年金基金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服貸与 ※クリーニング費用会社負 ・医療費半額補助 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・乳がん検診の費用補助 ・社員食堂（食券購入時の補助あり） ・社内託児所完備 ・病児保育の利用料補助 ・資格取得支援制度（研修費補助等） ・永年勤続表彰制度 ・定年60歳（再雇用65歳まで） ・マイカー通勤OK（任意保険加入必須） ＜子育て支援＞ 産休・育休の取得率＆復帰率100%！ 育児休業の取得率（男性:83.3%、女性:100%） └正社員の場合（2022年度実績） 敷地内こども園にて、休日保育・病児保育対応！ 通常時のお子さまの急病などによるお休みにも、 柔軟に対応しております！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【Q&A】 Q：こどもが急な発熱などの場合、急遽お休みをいただくことはできますか？ A：急な休みも柔軟に対応しておりますので、ご相談ください！ Q：転職を考えているが、今も働いていて有休消化などを考えると2ヶ月先とかになりそうですが大丈夫ですか？ A：はい！入社月は何ヶ月先でも調整ができますので、有休消化や転職前のリフレッシュでお時間を取っても大丈夫です！ Q：入社前に職場環境を見てみたいのですが大丈夫ですか？ A：はい！職場見学は随時行っておりますので、お気軽にご相談ください！ ＜LINEでのお問い合わせ・応募も受け付けています＞ 下記のLINEよりご相談ください！ ・URLから https://page.line.me/750okody?oatcontent=url&openQrModal=true ・LINE IDから「@750okody」　友達追加。 ✬法人概要✬ ・団体名　： 医療法人クオラ ・設立年月： 昭和53年6月 ・事業内容： リハビリテーション病院・介護福祉施設の運営 ・従業員数： 418名 ・会社URL： https://www.qoler.jp/group/ ✬ご応募について✬ ご応募 ✬入社日は毎月1日もしくは16日です ✬職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✬入社日はご相談可能です ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 《電話でのお問い合わせ》 0996-53-1704 採用担当:能瀬（のせ）まで ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 177,045円 - 187,953円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給