人事部　マネージャー候補

仕事内容: ■人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ■人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ■制度設計・運用 ・評価制度、報酬制度、等級制度の企画・見直し・運用管理 ・従業員エンゲージメントを高める制度設計（福利厚生、人事ポリシー等） ■育成・組織開発 ・組織サーベイを通じた課題抽出と改善施策の立案、実行 ■人事組織マネジメント ・人事部門（採用・労務・制度・教育等）の統括およびチームマネジメント ・組織体制の見直しや、人事メンバーの評価、育成 ・労務リスクマネジメント対応、労働法改正への対応、社内規程の整備 ■経営陣との連携 ・経営層との定期的な人材戦略ミーティングへの参加 ・役員、事業部門と連携しながら人事施策を全社展開

求める人材: 【必須条件】 ・採用、評価、制度設計、労務、育成など幅広い人事領域の実務経験5年以上 ・人事部門のマネジメント経験 ・人事戦略の立案、推進経験 ・評価制度や等級制度、報酬制度の設計・運用経験 ・経営に近い立場での意思決定やレポーティング経験がある方 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業や急成長企業での人事経験 ・組織開発（エンゲージメント向上やカルチャー醸成）の経験 ・HRテックや人事データ活用の経験 ・労務リスク対応や就業規則の見直し経験 【求める人物像】 ・自ら企画・推進し、巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・変化への柔軟性とスピード感をお持ちの方 ・論理的思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方

東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル6F,7F テテマーチ株式会社(本社) 勤務地: 屋内禁煙、屋外喫煙スペース有 【交通手段】 アクセス: JR山手線目黒駅西口　徒歩5分

月給40万円～65万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥97,322〜￥158,148（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 500万円～800万円 ※経験・スキルに応じて提示します。 昇給：年2回 賞与：年2回 ※会社業績および評価により実施有無を決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00～19:00　休憩1h 【時差出勤について】 事前に上長承認を得ることで下記時間帯での時差出勤可 ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③12:00～21:00

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給付与日数10日（初年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ■通勤交通手当：上限25,000円 ■住宅手当・家賃補助有　※上限あり ■リフレッシュ休暇制度　※規定あり ■懇親会・達成回制度 ■自己学習支援制度 ・社外セミナー、勉強会参加費負担　※上限あり ・書籍購入　※上限あり ■インフルエンザ予防接種 ■社内表彰制 ■ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。） ■服装自由

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査をお願いすることがございます。（合否に影響はございません） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 職歴: * 人事: 3年 (必須)

• 交通費支給