経営コンサルタント候補

【仕事内容】 ～業種業界に特化することなく、あらゆる業種の経営コンサルティングを チームコンサルティングスタイルで手掛ける～ 【仕事の詳細】 弊社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し 事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行で プロジェクトを進めるチームコンサルティングです。チームで動くことにより、沢山の経験を積み キャリアを重ねていくことが可能です。 ・研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。 ・各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を 理解して頂くためのソリューション活動を行います。 これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、 プロフェッショナルなコンサルタントを目指していただきます。 ◆新卒・未経験からでもコンサルタントを育成するノウハウがありますので、 異業種からの転職でもご心配はいりません。 ◆まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、 徐々にほかの知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。 ★入社後のキャリアアップイメージ★ ・入社1年目 アソシエイト（経営協力者） 月給制 ↓ ・平均2年遅くて3年でコンサルタントになれるよう育成に力を入れております。 コンサルタントに必要なスキルを学習と実践を通じて体得する環境をご用意しております。 その人の弱点を個別で克服できるようカバーする教育体制があります。 半年に一度のコンサルタント試験を経て、合格すると一人前のコンサルタントに！ ↓ ・入社2年～3年 コンサルタント 年俸制 550万以上 収入平均700～800万 ↓ ・入社4年目 チーフコンサルタント ↓ ・入社5面目 戦略コンサルタントorプリンシパルコンサルタント 経営コンサルタント候補 正社員募集 大手上場企業ならではの教育体制とキャリアアップシステム 賞与年2回（昨年度実績５ヵ月）・交通費15万まで・土日祝休み ～東証一部上場企業・創業60年の信頼と実績～ ６０年の歴史の中で、6,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決してきました。あらゆる事業領域や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積され、豊富な経験とネットワークが大きな強みです。『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。企業を愛し、企業と共にあゆみ、さらなる事業拡大と発展のために、新たなメンバーを募集します！ ◆コンサル経験不問！異業種からのチャレンジ、強い思いのある人歓迎！ 企業での営業経験が3年以上）あり、35歳以下であれば、経験業種は一切問いません。現在活躍中のコンサルタントも皆、異業種から未経験でスタートしています。共通しているのは「様々な会社の成長の手助けをしたい！」「お客様の経営を何とかしたい！」という想いです。 ◆未経験からコンサルタントになるための万全の教育体制 未経験から初めてのコンサルティング職を支え、育成するノウハウがあり、入社1年目のアソシエイト（経営協力者）から平均2年でコンサルタントになれるよう育成に力を入れております。その人の弱点を個別で克服できるようカバーする教育体制があります。 ◆高収入！未経験でも月給25.8万以上。昇給・賞与年2回（昨年度5ヶ月） 月給25.8万～41.6万円（給与については経験・能力を考慮の上決定いたします）・賞与年2回・昇給あり、しっかりとしたキャリアプランもありコンサルタントにキャリアアップ後は年俸制となり年収700～800万目指せます！！

【応募資格】 企業での営業経験が3年以上ある方 【最終学歴】 大卒以上

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ11Ｆ タナベ経営 【勤務地備考】 勤務する企業名：タナベ経営

月給25万8000円～41万6000円 【給与】 月給 258,000円〜416,000円 【給与】258,000円～416,000円 想定年収400～660万円 ◆通勤手当 会社規定に基づき支給 上限150,000円／月 ◆残業手当 あり 定額残業代30時間分支給（上記に含まれています） ※月30時間を超える残業手当は別途支給 ※年収は経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。 【賞与】昨年度実績 年2回 5ケ月分 【財形貯蓄制度】あり 【退職金】あり

固定時間制 【勤務時間】 8:45～17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 残業あり 月平均30時間～50時間

【休日休暇】 土・日・祝日 夏期・年末年始・GW 年次有給休暇（入社時3日付与 半年経過後7日付与 最高20日） その他特別休暇 年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労働保険：あり 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費 会社規定に基づき支給 上限150,000円／月 ■年次有給休暇（入社時3日付与 半年経過後7日付与 最高20日） ■特別休暇 ■社会保険完備 ■福利厚生制度あり ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ・健康診断（年２回） ・総合福祉団体定期保険等 受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員