病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ✅アピールポイント ・袖ヶ浦市にある急性期病院です。 ・定着率良好です。産休育休を経て、ほぼ100％復帰します。 ・院内保育有り。子育て中の看護師さんも安心です。 ・急性期-回復期までの看護に加え、在宅まで幅広く展開する法人です。 ✅職場環境 病床数 409床床（一般191床,精神218床,うち回復リハ90床） 看護師在籍数 220名 看護師年齢層 30代-40代がメイン 介護職員人数 100名 一日の外来人数 350-400名/日 看護方式 受け持ちチームナーシング＋固定チームナーシングを掛け合わせて対応 看護基準 7:1 救急搬入件数 10-15件/日 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援病院内のあらゆる職種が合同の研修に参加します。 接遇コミュニケーション研修、患者体験(高齢者・障害者・患者食など)、グループワーク、先輩達より経験談披露、講義など、年間通してのオリジナルプログラムのもと楽しく研修しています。 他の職種の仕事はよくわからないとなりがちですが、こういった研修によって職種の理解促進や同期のいろいろな人たちとのコミュニケーションが広がっています。 入職者全員にプリセプター制度を導入（能力に応じて半年-1年） 夜勤時:2回-3回、先輩と一緒に入ることができます。 教育制度の備考【看護協会などの研修について】 参加されたい場合は申請を出して頂き、内容によって院長の決裁がおりれば病院から補助をいただける場合もありますし、出張扱いにする場合もあります。

求める人材: ✅求める人物像 精神・身体両面からの治療･ケアを勉強したい方、家庭と仕事を両立させて働きたい方、少しでもご興味を持っていただけましたら、気軽に見学・面接に来てください。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

千葉県袖ケ浦市長浦駅前 袖ヶ浦さつき台病院 勤務地: 千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21 【交通手段】 アクセス: ✅JR内房線: 袖ヶ浦駅・徒歩49分 姉ヶ崎駅・巌根駅・木更津駅

年俸390万円以上 給与: ✅給与 想定年収:390.9万円～ 想定月給：27.4万円～ 基本給:207,000円‐ 資格手当:15,000円 夜勤手当:13,000円×月4回想定 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.1ヶ月分 ✅昇給 有り 常勤:昇給は1年2,500円程度で加算されますが、経験査定は雇用形態、業務内容、勤続年数等によって変ります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [早番]7:30～16:30 [遅番]9:30～18:30 [遅番]11:30～21:30 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休 ※希望休:日曜日・祝日含め月2日提出希望可能 （毎月15日‐20日までに希望提出、夜勤も月2回の希望提出可能） ［休暇］ 慶弔休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇:4日（入職月によって日数変動有り） 結婚休暇:入社後入籍した場合、連続して5日間取得可能。 有給休暇（初年度10日付与、最高20日付与） ［年間休日］ 107日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円 ※但し、住宅手当も対象になる場合は、合わせて上限30,000円

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,900,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給