人事労務

仕事内容 本社管理部門にて、人事・労務業務の実務を担当していただきます。 具体的には ―――――――――――――――――― ・人事システム（COMPANY）の運用・設定・データ管理 ・月次給与計算、賞与計算業務 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険 等）の各種手続き ・入退社・異動時の人事手続き ・健康管理関連業務 ・関係部署・外部委託先との連携対応 これまでのご経験を活かし、 人事・労務業務の安定運用を支えるポジションです。 これまでのご経験を活かし、 給与計算・社会保険手続きなどの実務を 即戦力としてお任せします。 経験を深めながら さらなるスキルアップやキャリアアップを 目指したい方に最適な環境です。 役割や業務内容に応じた研修制度や 資格取得助成制度も整っており、 段階的な成長をサポートします。 自己申告制度や定期的な面談を通じて、 中長期的なキャリア形成を支援。 腰を据えて人事分野で活躍したい方を歓迎します。 ※転勤は当面の間ありません。 （総合職採用のため、将来的に異動の可能性あり） ■変更の範囲／当社業務全般 ■変更の範囲／全国の当社拠点 _/_/_/ おすすめポイント _/_/_/ ●人事・労務の実務経験を即戦力として発揮 …COMPANY使用経験を活かし、入社後すぐに実務を担当 ●給与計算・社会保険の中核業務に携われる …補助業務ではなく、経験者として責任ある業務をお任せ ●専門性を深めながら人事キャリアを構築 …人事労務の実務を軸に、将来的なキャリアアップも可能 ●年間休日126日＆土日祝休み …繁忙期はありつつも、メリハリのある安定した働き方を実現 ●賞与年2回（3.5ヶ月分）＋充実の福利厚生 …経験・スキルを正当に評価。住宅手当など各種制度も完備 従業員が安心して働ける環境づくりを支える 人事・労務の中核を担うお仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel／Word） ・人事システム（COMPANY）の使用経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験 こんな方に向いています ・人事労務の経験を安定した企業で活かしたい方 ・給与・社保など専門性を深めたい方 ・本社管理部門で長期的にキャリアを築きたい方 ・正確性・責任感を求められる仕事にやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル 日総工産株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 新横浜駅より徒歩9分

月給23万2000円～26万2000円 給与詳細 基本給：月給 23万2000円 〜 26万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（6月・12月） ＜各種手当＞ 残業手当 出張手当 通勤手当（月10万円迄） 役職手当 住宅手当 （月4,000円～15,000円） 住宅ローン補助手当 （月8,000円～15,000円） 転勤異動手当 ※各規定あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ◎休憩1h（12～13時） ※残業月20～30時間あり （繁忙期あり）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日/125日 ◆有給休暇/入社半年後10日付与 ┗平均有給取得日数：11.5日（総合職） ＜各種休暇＞ 特別休暇 夏季休暇5日 年末年始休暇5日 子の看護等休暇 公務休暇 慶弔休暇 （結婚休暇、配偶者出産休暇、 子女結婚休暇、忌引き休暇）等 産前産後休業 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▽社会保険完備 ▽交通費規定内支給 ▽結婚祝金あり ▽出産祝金あり ▽弔慰金あり ▽災害見舞金あり ▽日総グループ福利厚生サービス ▽総合福祉団体定期保険支給制度 （社員の不慮の事態に備え、 会社負担で保険加入） ▽退職金制度 （確定給付企業年金・ 確定拠出企業年金） ▽財形貯蓄制度 ▽在宅勤務制度 ▽時差出勤・時短勤務 ▽資格取得助成制度 ▽従業員持株会制度 ▽社宅制度 ※転居を伴う異動が発生した場合、 入居6年目まで家賃8割を会社負担 （最大15年利用可） ＜研修制度＞ ・途中入社社員研修 ・e-ラーニング教育 ・階層別教育 ・職掌別教育 ・資格取得応援講座 ・要望教育 など多数 ＜キャリア制度＞ ◎自己申告制度（年1回） ┗キャリアの申告及び希望者は 人事との面談を実施 ◎チャレンジ面談制度（年2回） ┗直属の上長と業務、 キャリアについて面談を実施

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし