【インフラエンジニア/AWS/在宅OK】/500社を超える企業が導入する採用管理SaaS ネットワークエンジニア

企業名 株式会社ゼクウ 求人名 【インフラエンジニア/AWS/在宅OK】/500社を超える企業が導入する採用管理SaaS 仕事の内容 自社開発の人事向け採用管理SaaS提供のための環境構築や運用保守をお願いします。まずは既存顧客の保守からスタートし、新規企業の環境構築、ゆくゆくはインフラ領域の施策立案・実行まで行って頂ける方を募集。 【職務詳細】採用管理システム「RPM」、自社採用サイト「ジョブサイトplus」を中心に稼働中サービスのサーバ運用・保守・構築をお任せします。【主業務例】・サーバ／ネットワークのログ監視、チューニング ・障害発生時の対応（障害の切り分け、原因調査、ベンダー対応） ・アプリケーションサポート（設定、リリース、バージョンアップ対応） ・複数ベンダーとの業務調整・運用マニュアルの作成 募集職種 【インフラエンジニア/AWS/在宅OK】/500社を超える企業が導入する採用管理SaaS

必要な経験・能力等 【必須】インフラの運用保守経験をお持ちの方 ※AWSでの経験は必須ではございません 【歓迎】EC2、VMware等の仮想環境の基礎知識/Apache、Nginx、Postgres、Zabbix等の経験や知識 Shell Script/PowerShell/Python等のスクリプト言語を用いた自動化の経験 【環境・スキル】・クラウド：AWS、GMO ・データベース：PostgreSQL、Redis ・OS：Linux(CentOS, Ubuntu)、Windows ・サーバー：Apache、Nginx ・仮想環境：EC2、Docker、VMWare ・監視ツール：Datadog、Zabbix ・CI/CD：Jenkins、CircleCI ・アプリ：Slack、backlog、Github、kintone、zoom、 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 インフラグループ：マネージャー1名40代・メンバー2名30代・業務委託1名

東京都港区高輪3-19-26SOC高輪ビル7F 株式会社ゼクウ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩5分、JR 山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【リモートワーク状況】※現在、週1出社での基本在宅勤務 転勤：無

月給41万6667円～50万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,667～￥500,000 基本給￥297,460～￥340,952 固定残業代￥99,207～￥119,048を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季,冬季,GW,産前･産後,育児,介護,特別） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年：60歳 再雇用制度：上限65歳 昇給：あり（年1回）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】・採用関連システムソリューション事業 ・Webリクルーティングサービス事業 ・採用マーケティングソリューション 設立：2004年01月 代表者：代表取締役 近藤 翔太 従業員数：75人 平均年齢：30.8歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：エン・ジャパン株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0074 東京都港区 高輪３－１９－２６ ＳＯＣ高輪ビル７Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【AI活用に関して】 ■プロダクト、その他社内業務におけるAI技術利用の方向性：AIを単なる業務効率化の手段ではなく、プロダクト価値を再構築する中核技術と捉えています。探索的なPoCと業務改善の両輪で進行中です。 ■実績：・応募者と仕事のAIマッチング機能のPoC ・コードレビュー支援のAIツール導入（Copilot） ・Slack内情報の共有Botの開発と実装（要約・検索） ■生成AI技術/ツールの導入・活用状況：・GitHub Copilot ・ChatGPT / Claude（情報整理・調査補助） ・Notion AI ・Devin ・ailead ■生成AI活用状況の詳細：開発部門では、開発プロセス全般対するAI活用を推進しています。 ・要件定義の初期ドラフト ・コーディング ・コードレビュー支援 ・テストケース生成 ・ドキュメント作成補助 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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