訪問入浴の看護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスのご提供をお願いします。 ＜仕事内容詳細＞ 利用者様の体調把握 バイタルチェック 入浴介助のお手伝い 衣服の着脱手伝い オムツ交換 など ※注射や採血は基本的にありません。 ※夜勤なし ◎1件45分～60分のケア、1日平均6件程度 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎訪問入浴の魅力は、 利用者さま一人一人とじっくり向き合えること、 ご家族とも密なコミュニケーションがとれることなどです。 ◎オンコールなし！9時～18時で仕事のリズム良く働けます。 残業もほぼありません。短時間勤務希望の方はお気軽にご相談ください。 案件No ＃HD九州

資格 ＜必須条件＞ 看護師 准看護師 ※いずれかの資格があればOK！ ※運転免許不要

〒859-3223長崎県佐世保市広田３丁目14番51号杢尾ビル2F セントケアグループ　セントケア佐世保　訪問入浴 勤務地備考 〒859-3223 長崎県佐世保市広田３丁目１４番５１号杢尾ビル2F 【交通手段】 アクセス ＪＲ大村線 早岐東口徒歩約20分、ＪＲ佐世保線 早岐東口徒歩約20分、ＪＲ大村線/ＪＲ佐世保線 ハウステンボス東口徒歩約50分 JR佐世保線 早岐駅より徒歩22分

時給1035円以上 給与 時給 1035円以上 時給1,690円 ※同行・研修は1,035/時 【別途支給】 土曜祝日手当：100円/件 通勤手当：12円/Kｍ（車） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 9:00～18:00までの間 シフト制のため、勤務時間や日数については ご相談下さい。 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

休日 日曜定休 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） ※計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆処遇改善加算一時金 ◆社会保険完備 ◆研修制度あり ◆車通勤可（無料駐車場有） ◆制服貸与 ◆入社時＋年1回健康診断受診費用補助（社内規程あり） ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆正社員登用制度・実績あり ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆病児病後児保育補助制度 ◆延長保育補助制度 ◆団体長期障害所得補償 ◆財形貯蓄制度 ◆敷地内禁煙 ◆資格取得支援制度 実務者研修（費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）） 介護福祉士（受験費用補助、受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給） 介護支援専門員（受験費用補助、受験対策講座、ケアマネ模試実施）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給