浄水施設の設備管理

仕事内容 小田原市扇町の浄水管理センター 運転管理スタッフ【正社員】募集 ＊‥…―━―━―━―━―━―…‥＊ 業界経験・資格がなくても応募可能です。 設備経験をお持ちの方は優遇します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆相鉄グループの安定基盤で長期勤務◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■転居を伴う転勤なし／車通勤可 ■昇給年1回・賞与年2回（平均5.3ヶ月） ■20代・30代の若手から 40代～50代の男性スタッフ活躍中 ■予約不要の出張面接会開催中 ＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋ 【仕事内容】 小田原市扇町にある 浄水管理センターにて、 水処理・汚泥処理施設の 運転管理および設備の 保守点検業務を担当していただきます。 具体的には、 ■中央監視盤の操作・監視業務 ■各設備の巡回点検・保守対応 ■水処理・汚泥処理設備の運転管理 日勤と夜勤の混合勤務となりますが、 公共インフラを支える 重要なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆。予約不要★【出張面接会】開催。◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■2/22(日) 10:00～16:00 おだわら市民交流センターUMECO 会議室6 会場へのアクセス： 「小田原駅」から徒歩3分 ■注意事項 ――――― 面接をご希望の方は、 履歴書（顔写真付き）と 職務経歴書をご持参ください。 まずはご相談だけでもOKです。 お気軽にお越しください。 ＜ブランクある方も歓迎！＞ 経験はあるけれど、 ブランクがあるから不安… そんな方もご安心ください。 サポート体制が整っているため、 段階的に業務に慣れていただけます。 近年、40代・50代の 中途採用実績もあり、 20代～30代の入社者も活躍中。 転居を伴う転勤はなく、 地域に根差して長く働ける環境です。 ※勤務地は入社前に確定します。 未経験の方も、設備管理に 興味があれば歓迎します。 経験を活かし、安定企業で腰を据えて 働きたい方をお待ちしています。 ＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋

求めている人材 ＼学歴不問・未経験歓迎／ 設備管理・保守点検の経験を お持ちの方は優遇します。 ＼こんな方を歓迎します／ ■地域密着で長く働きたい方 ■設備管理や保守点検の 経験を活かしたい方 ■電気・ボイラー等の 設備関係経験者 ■浄水施設やインフラ関連の 勤務経験がある方 ■設備・ビル管理の 職業訓練校で学ばれた方 ■資格はあるが実務未経験の方 「設備管理の仕事に挑戦したい」 「これまでの経験を 安定企業で活かしたい」 「腰を据えて長期的に働きたい」 そんな想いをお持ちの方を お待ちしています。 あなたのこれまでの経験と意欲を、 公共インフラを支える現場で 活かしませんか。 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上の方/例外事由2号 ・65歳定年制 (定年後の再雇用制度70歳まで)）

職場環境 ■相鉄企業株式会社 昭和36年にビル清掃管理を 主軸として設立。 現在は従業員約2000名規模に成長し 鉄道会社を母体とする相鉄グループの 一員として安定した経営基盤があります。 お客様のニーズを捉えた 幅広いサービスを提供し、 地域社会に貢献しています。

250-0001神奈川県小田原市扇町 相鉄企業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「五百羅漢駅」徒歩4分、「螢田駅」徒歩約10分 ★車通勤可・駐車場あり

月給23万1100円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 月給23万1100円 ※一律水処理手当含む (1万1000円) ＋勤続給、家族給、諸手当、賞与 ＝＝＝＝＝＝ ・勤続給（500～最大10,000円） ・手当（時間外、夜勤、資格、他) ・賞与年2回（7月・12月） ※2024年度実績年間平均5.3ヶ月 ・昇給年1回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 30歳中途入社 【扶養家族有・専業主婦の妻・ 幼稚園子供】（資格有） 月給23万1100円+家族給+ 夜勤＋資格保有手当＋残業 =月収27万3885円 月収×12ヶ月+賞与=年収：約412万円 ＜活躍中スタッフの声／40代男性＞ 前職では工場設備の 保守業務をしていましたが、 将来のことを考え、 より安定した環境で 長く働ける職場を探していました。 相鉄グループという安心感と、 公共インフラに関わる仕事という点に 魅力を感じて応募しました。 転居を伴う転勤がないことも、 家族がいる私にとっては 大きな決め手でした。 現在は浄水施設の運転管理や 設備点検を担当しています。 これまでの経験を活かせる場面も多く、 単なる作業ではなく 設備の状態を見極めながら 対応していく点に やりがいを感じています。 夜勤はありますが、 その分しっかり収入に反映され、 賞与も安定して支給されるので 生活面でも安心しています。 地域の生活を支える仕事に 携わっているという責任と誇りを持ち、 これからも腰を据えて 働いていきたいと思っています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間30分 (1)8:30～17:15（休憩60分） (2)16:40～9:00（休憩100分、 実働7h20m×2の変形時間勤務）

休日休暇 ■週休2日制 ・月8～9日休み （会社指定/1ヶ月ごとのシフト制） 年間休日106日 ・年次有給休暇有 ・リフレッシュ休暇有 （勤続年数に応じて連休取得◎）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■相鉄共済組合加入 ■厚生年金基金制度あり ■社員持ち株会制度あり ■財形貯蓄制度あり ■各種贈与金（結婚10万円/出産7万円/ 子供の進学に合わせて5～7万円等） ■医療金補助 ■家族手当 （配偶者5,800～1万2,800円/ 子1人6,500円×2人まで、 3人目以降3,000円）※規定有 ■福利厚生サービス ウェルボックス利用OK ■積立預金 ■退職金制度あり（勤続3年以上） 定年退職慰労旅行費 （勤続15年以上で旅行費12万円） 定年退職者等医療基金制度（任意加入） ■保有資格手当有 ※規定の資格所持で毎月支給！ ■資格助成金手当有 ※規定の資格取得でお祝い金が出ます ■車通勤可能 ■駐車場あり ■転居を伴う転勤なし ※引越しを伴わない転勤 （定期的な人事異動）あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間2ヶ月（同条件） 各種研修有 ビジネスマナー研修 顧客満足（CS）研修 資格取得に向けた講座 公募式講座　など

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎