エネルギー設備の施工管理

仕事内容 ＼社会インフラを支える設備工事を管理するポジション／ 当社は産業向け燃料の 配送・販売・卸売を担う エネルギー専門商社です。 非常用発電機や燃料タンクなど、 災害時にも重要となる エネルギー設備の設置・保守を 全国の施設へ提供しています。 今回募集するのは、 設備工事を円滑に進める 施工管理ポジションです。 病院や通信施設など、 社会インフラを支える設備工事を 安全・品質・工程の面から 管理していただきます。 ■《この求人の特徴》 ★年収550万～750万円 ★完全週休2日制・年間休日122日 ★転勤なし／埼玉勤務 ★直行直帰可能な現場あり ★社会インフラを支える設備工事 ★エネルギー設備の専門知識が身につく ■《募集背景》 当社は1933年創業。 90年以上にわたり 燃料供給やタンク設備などの エネルギー事業を通じて、 日本の社会インフラを 支えてきました。 近年は災害対策として 非常用発電設備の需要が増加。 設備工事案件の増加に伴い、 施工管理体制を強化するため 新しいメンバーを募集します。 ■《具体的な業務内容》 燃料タンク・非常用発電設備などの 設備工事の施工管理を担当します。 【主な業務】 ・顧客との打合せ ・図面確認 ・見積作成 ・施工計画書の作成 ・施工会社の手配 ・行政手続き（消防申請等） ・工事現場の安全管理 ・進捗管理 ・報告書作成 ・請求書作成 【取り扱う設備】 ・地下燃料タンク ・地上燃料タンク ・給油設備 ・非常用発電設備 病院や通信基地局など、 社会に欠かせない施設の 設備工事が中心です。 ■《出張について》 ・主に関東圏 ・月平均2～3日程度 工事内容によって 1～2日～1週間程度の 出張があります。 現場によっては 直行直帰も可能です。 ■《この仕事の魅力》 ✅ 社会インフラを支える設備工事 ✅ 安定企業で長期キャリアを築ける ✅ 年休123日で働きやすい ✅ 高水準の給与条件 ✅ 専門性の高い設備知識が身につく

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・建設業界での施工管理経験 ※経験年数不問 ※資格不問 【歓迎条件】 ・設備工事の施工管理経験 ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・設備関連工事の経験 【こんな方に向いています】 ・安定企業で長く働きたい ・社会インフラに関わる仕事がしたい ・施工管理としてキャリアを伸ばしたい

338-0837埼玉県さいたま市桜区田島10-6 平野石油株式会社　浦和営業所 勤務地 車通勤OK／現場によって直行直帰あり 【交通手段】 交通・アクセス JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩約10分

月給36万3000円～39万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万4000円 〜 10万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7万4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記、一律手当の内訳は以下となっております。 ・住宅手当／月3万4000円 ・ライフプラン支援金／月2万円(完全選択制DCに千円単位で拠出可) ・無事故手当／月2万円 ※スキル、経験考慮の上、決定 【手当】 通勤交通費全額支給 家族手当／配偶者(扶養・非扶養)：月1万円、子ども(扶養)1人：月5000円 時間外手当 資格手当／月1万円(危険物取扱資格乙種4類)、月2000円(ITパスポート) 【昇給】 年1回 10月 【賞与】 2~3回（7月、12月）※昨年実績50万~250万円／売上に応じて支給 【給与例】 給与例 ＜給与例＞ 年収490万円 ／ 経験1年 ／月給37万円＋賞与 年収540万円 ／ 経験3年 ／月給38万円＋賞与 年収620万円 ／ 経験5年 ／月給44万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1日の標準労働時間 8時間00分 出勤時刻は上長と相談の上で柔軟対応可 ◆標準勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 8:30～17:30／9:30～18:30（1日の標準労働時間8h）など、 通勤時間をずらした働き方もできます。

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） 《年間休日123日》 【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子が1人の場合、年5日有給) ・介護休暇(年5日有給) ・育児休業(男女取得可※男性取得実績複数あり) ・プレミアムホリデー制度(年1度、お好きな時期に土日合わせて9暦日連続のお休みが取得できます！) ・ファミリーサポート休暇 【年次有給休暇】 初年度10日（法定通りの付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年で受給資格) ・確定拠出型年金(DC)制度 ・産休・育休制度(男女取得可) ・自己啓発節度(資格取得費用を会社が補助／運行管理者・危険物取扱者、簿記、MOS、ITパスポートなど全60プログラム) ・養老保険制度(会社が契約者、社員が被保険者、ご家族が受取人となる生命保険) ・進学祝い金制度／小学校：3万円、中学校：4万円、高校：5万円 ・福利厚生プログラム／旅行・学ぶ・グルメ・レジャーなど全5万種類から自由に選択可 ・配偶者健康診断補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み