総合病院での現場運営スタッフ

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 誰かの健康を“裏側から支える”やりがい。 未経験から病院の運営に関われる、 ちょっと特別な事務・企画のお仕事です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■当社の魅力 ◎年休125日以上&残業は月10時間以下。 ご家庭や育児との両立をしっかり応援します。 ◎賞与年3回（昨年度実績4.95ヶ月分） 頑張りがしっかり給与に反映されます ◎医療業界未経験OK。 予防医学に関心のある方お待ちしています。 ◎充実の福利厚生！ 住宅手当、退職金制度 社員食堂あり（補助あり） ■仕事内容 京都桂病院の健康管理センターでの 企画管理業務・現場業務をお任せします。 将来は勤務実績や人事評価結果に応じて 院内の他部署への異動 経営管理部門にもトライできますので キャリアに応じたステップアップが可能です。 ＜具体的な業務＞ ◎現場業務：健診受診者対応 ∟現場スタッフをサポートし 受付・案内業務、予約業務 会計・請求業務を行います。 ＼転職者の声／ 前職では「変わることをイヤがる」ような雰囲気があり、 意見やアイデアがあっても それらを活かせる環境ではなかったため 京都桂病院に転職。 チャレンジングな環境の良さだけでなく ほぼ毎日定時に帰ることができるようになり 育児と両立しながらノビノビ楽しく働いています。 ■当院の採用サイトです！ https://site5.saiyo-dekirukun.com/katsura3 ■京都桂病院とは？ 昭和12年に結核療養所としてスタートし、 地域の皆さんの健康を支える 総合病院として成長してきました。 呼吸器や消化器、心臓血管などの 専門的な治療を行うセンターのほか 最近では、脳卒中センターや がん医療の充実にも力を入れています。 「一番大切な人を受診させたい病院になる。 治療を受けてよかった、 治療を受けたい病院になる。 働いてよかった、働きたい病院になる」 の実現をめざしてゆきたいと思っています。。 ■最後に 「病院」「医療」と聞くと、 自分には難しい仕事…と思っていませんか？ 専門的な医療知識や特別な資格がなくても、 学ぶ意欲があれば大丈夫です。 経営に携わる管理職にトライできる やりがいのある仕事に チャレンジしたい方 ぜひお気軽にご連絡ください！ あなたからのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・接客就労経験をお持ちの方 ・会計業務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※必須では無いですが、保有していることが望ましいです。 ・組織目標に向かってチームとして一緒に活動できる方 ＜歓迎条件＞ ・医療業界や健診機関での就労経験をお持ちの方

615-8256京都府京都市西京区山田平尾町１７番地 社会福祉法人 京都社会事業財団 京都桂病院 【交通手段】 交通・アクセス 阪急 桂駅

月給22万6200円以上 給与詳細 基本給：月給 22万6200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （学歴・経歴を換算のうえ決定します。面接時に現年収をお聞かせください。） 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績 年4.95ヶ月分＋付加金 雇用形態：契約社員スタート（6ヶ月後に正社員登用予定）※条件変更なし 各種手当：住宅手当、扶養手当、超勤手当、当直手当、通勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 月～土（日祝・年末年始除く）4週8休制（イベント時は日祝の出勤あり）

休日休暇 シフト制 4週8休制 年間休日125日 有給休暇（初年度10日） 特別休暇（夏期休暇・誕生日休暇・忌引・結婚等） 産前産後・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続1年以上の方） ・財形貯蓄制度・生命保険（団体取扱） ・永年勤続表彰 ・クラブ活動 ・企業型確定拠出年金制度 ・職員食堂（1食300円） ・フィットネスクラブ（2時間500円） ・医療費還付制度 ・日本病院会俱楽部加盟

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期休暇あり