経験を活かせる建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」もしくは「RC造住宅」の施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・営業、設計との打ち合わせ ・図面、資材、職人の準備 ・工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。 ■木造戸建住宅 同時に7～8件の案件を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！ ・最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！ ・年間25～30棟程度担当 ・工期：105日～120日程度 ■鉄筋コンクリート造（RC造)マンションや非住宅 設計施工案件4割、大手ディベロッパーからの元請け案件6割。 平均12億規模、最大50億規模の物件を平均3～4名、大規模は10名以上の施工チームで1棟を管理しています。 ・規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！ ・20代で現場所長への昇進実績多数あり！ ・工期：1年～2年半程度 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 必要な資格や技術力向上に有用な資格については全社的に資格取得を推奨していますので、経験が少なくてもやる気のある方は活躍できます！【メインキャッチ】 【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ◎年間休日実質121日！プライベートの時間も大切にできる環境です。 【コメント】 【仕事内容】 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」もしくは「RC造住宅」の施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・営業、設計との打ち合わせ ・図面、資材、職人の準備 ・工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。 ■木造戸建住宅 同時に7～8件の案件を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！ ・最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！ ・年間25～30棟程度担当 ・工期：105日～120日程度 ■鉄筋コンクリート造（RC造)マンションや非住宅 設計施工案件4割、大手ディベロッパーからの元請け案件6割。 平均12億規模、最大50億規模の物件を平均3～4名、大規模は10名以上の施工チームで1棟を管理しています。 ・規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！ ・20代で現場所長への昇進実績多数あり！ ・工期：1年～2年半程度 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 必要な資格や技術力向上に有用な資格については全社的に資格取得を推奨していますので、経験が少なくてもやる気のある方は活躍できます！ 【PR】 【代表者】代表取締役社長 日高 靖仁 【所在地】〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F 【設立】1991年 【資本金】1億100万円 【事業内容】建設請負並びに設計・施工 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ1F 【最寄駅】 下総中山駅 【給与】 月給 400,000円 【給与備考】 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 ※年4回の昇格チャンスあり 賞与：年2回 インセンティブ（木造施工管理のみ) 【想定年収】600万円～1100万円 【休日／休暇】 土、日、祝日（完全週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 有給休暇：10日～20日 ※年間休日116日＋計画年休5日【実質121日】 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：交通費全額支給 ・残業手当 ・資格手当：10,000円～50,000円 ・インセンティブ（木造施工管理のみ) →1棟ごとに約20,000円のインセンティブを支給。※場合によって前後します。 ・資格取得支援制度 ・半期成績優秀者表彰制度 ・OHG（オープンハウスグループ)従業員持株会制度 ・研修制度充実 ・社用携帯貸与（iPhone) ・社用タブレット（iPad／職種による) ・社用車貸与 ・社宅あり ・育児・託児支援制度：時短勤務制度、認可外保育園の差額補助（条件あり)、内閣府ベビーシッター割引券 など ・出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給) ・マイホーム購入支援 ・各種研修あり ・原則転勤なし 【勤務時間】 木造戸建住宅担当の場合 9：00~18：00（休憩時間60分) RC造住宅担当の場合 8：00~17：00（休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり163時間 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士（1級・2級) ・RC造・S造・SRC造の施工管理経験がある方 ・木造施工管理経験がある方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士（1級・2級) ・RC造・S造・SRC造の施工管理経験がある方 ・木造施工管理経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給40万円～60万円 【給与】 月給 400,000円〜600,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 ※年4回の昇格チャンスあり 賞与：年2回 インセンティブ（木造施工管理のみ) 【想定年収】600万円～1100万円

シフト制 【勤務時間】 木造戸建住宅担当の場合 9：00~18：00（休憩時間60分) RC造住宅担当の場合 8：00~17：00（休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり163時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日（完全週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 有給休暇：10日～20日 ※年間休日116日＋計画年休5日【実質121日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：交通費全額支給 ・残業手当 ・資格手当：10,000円～50,000円 ・インセンティブ（木造施工管理のみ) →1棟ごとに約20,000円のインセンティブを支給。※場合によって前後します。 ・資格取得支援制度 ・半期成績優秀者表彰制度 ・OHG（オープンハウスグループ)従業員持株会制度 ・研修制度充実 ・社用携帯貸与（iPhone) ・社用タブレット（iPad／職種による) ・社用車貸与 ・社宅あり ・育児・託児支援制度：時短勤務制度、認可外保育園の差額補助（条件あり)、内閣府ベビーシッター割引券 など ・出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給) ・マイホーム購入支援 ・各種研修あり ・原則転勤なし

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得支援あり