精神科訪問看護師(正社員/オンコール対応あり/スーパーフレックス制/年休125日)

仕事内容: 精神科に特化した訪問看護ステーションで、 ご利用者様のご自宅を訪問し、 その人らしい地域生活を 支える看護師のお仕事です。 オンコール担当日の希望考慮や、 スーパーフレックス制を 導入した柔軟な職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職種 ｜ 訪問看護師 訪問先 ｜ 精神科特化型訪問看護 チーム体制 ｜ 看護師、作業療法士、 事務など 勤務形態 ｜ スーパーフレックス制度導入 オンコール ｜ 担当日は希望を考慮して決定 夜間緊急訪問｜ 実質的な出動はほぼ発生しません 訪問件数 ｜ 1日平均5件程度 職場環境 ｜ 子育て中のスタッフが 多数在籍 研修体制 ｜ 入職後の同行訪問あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：スーパーフレックス制を 活用した勤務） 09:00　出勤。 事務所にてスタッフ間のミーティング。 　　　　その日の訪問予定や申し送り事項を 確認。 09:30　午前の訪問へ 出発（1〜2件程度）。 　　　　体調や生活リズム、服薬状況の確認や 相談支援。 12:00　お昼休憩（60分）。外出先や 事務所で自由に。 13:00　午後の訪問へ 出発（2〜3件程度）。 　　　　ご家族対応や、 地域の関係機関との連携・情報共有。 16:30　帰社。訪問記録の入力。 　　　　パソコンやスマートフォンを 使用して手軽に完了。 17:30　残務を終えて退勤。 残業はほぼありません。 ■お仕事内容 ・体調や生活リズムの確認 ・服薬状況の確認、管理 ・不安や悩みの相談対応 ・生活支援、ご家族対応 ・関係機関との情報共有 ・訪問記録の入力作業 ■研修・サポート体制 ・入職後に丁寧な研修あり ・先輩スタッフが同行訪問 ・ブランクありでも安心 ■給与・待遇 正社員雇用、各種社会保険完備（健康保険、 厚生年金、雇用保険、労災保険）。 スーパーフレックス制度により仕事と プライベート、家庭を 無理なく両立しやすい環境です。

求める人材: 【応募条件】 正看護師資格をお持ちの方 訪問看護または精神科での実務経験がある方は 歓迎しますが、 精神科未経験の方もご応募いただけます。 入職後は、研修や同行訪問、日々の振り返りを 通じて、無理なく学べるようサポートします。 【求める人物像】 ・オンコールの担当日は 　希望を考慮して決定し 　柔軟に対応したい方 ・スーパーフレックスで 　日々のスケジュールを 　自身で調整したい方 ・家庭やプライベートと 　両立して働きたい方 残業は月平均で数時間程度と非常に 少ない実績です。オンコール対応はありますが、 実質的な夜間・休日の緊急訪問はほぼ発生しないため、安心してステップアップできます。 記録や連携には、パソコンやスマートフォンを 使用します。 Ｗｏｒｄや Ｅｘｃｅｌでの文字入力・保存・印刷、 チャットツールでのやり取り、 スマートフォンの基本操作ができれば大丈夫です。 苦手意識のある方も丁寧にフォローします。

月給33万9610円～38万2735円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥339,610 〜 ￥382,735は1か月当たりの固定残業代￥24,610〜￥27,735（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給　260,000～300,000円 ・訪問手当　10,000円 ・ベースアップ手当　10,000円 ・オンコール手当　35,000円（回数により変動。月平均35,000円） 【諸条件がある手当】 ・ＢＣＰ手当　月／5,000円 【補足】 ・オンコール手当詳細　※回数により変動 平日　1回 5,000円、休日　1回 10,000円、特定日　1回 20,000円 想定年収：１年目４８０万、２年目５００万、５年目５８０万（一般職） ※オンコール手当　月平均35000円が含まれています。 ＜その他手当＞ ・被服費支給　年2回／各7,000円 ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年度実績　計2.5か月分） ・昇給：年1回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※想定年収モデルケース　1年目480万　2年目500万　5年目580万（一般職） * 営業時間　平日9：00～18：00 * 試用期間終了後は、フレキシブルタイム 8：00～20：00 * オンコール試用期間終了後は、8:00～20:00の間で自分でスケジュールを組み立てられます。「今日は少し早めに上がって、明日はゆっくり出勤」など、裁量を持って働けます。在宅での記録作業も可能です！

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始（12/29～1/4） ・有給休暇（取得率80％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限50,000円） ・自転車通勤手当（2km以上：2,000円、5km以上：4,000円） ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金（401k） ・特定退職金共済制度あり ・定年65歳／再雇用あり ・OJT・内部外部研修助成あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の労働条件：指導期間のため労働時間固定9：00-18：00。固定残業代支給なし　(業務自立度により試用期間は最大6ヶ月まで延長の可能性があります。※平均3か月)

その他: ※面接前の見学可。お気軽にお問合せください。 【応募方法】 ＜選考フロー＞ * 応　　募：Indeedよりエントリー * 当方より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 * 面　　接：1回 * 結果連絡：面接後、通常１営業日以内を目安（電話またはメールにて／後日書面送付） 【会社情報】 特定非営利活動法人コラボえどがわ https://www.collaboedogawa.net/ 雇用形態: 正社員 給与: 339,610円 - 382,735円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 江戸川区 松江 (必須) 資格と免許: * 看護師免許 (必須)

• 交通費支給