電気工事士

【仕事内容】 当社は、プラント関連の電気設備工事を中心に、機械設備の設置・メンテナンスなど幅広く手掛ける安定企業。 今回募集するのは、電気工事の進行管理を担う"施工管理スタッフ"です！ 「資格は取ったけど、実務経験がない…」「電気工事を学びながら、もっとスキルを磨きたい！」 そんな方もOK！未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 【ココで働くおすすめポイント】 ■資格を活かしながらスキルアップできる！ ■月給30万円～＋賞与年2回で、しっかり稼げる ■ゆくゆくは課長・部長への昇進も！ ⏩️具体的な業務内容 ◼️お客様は、設備メーカーやセットメーカー、商社が多いため、一次請け、二次請けでの仕事になります。 ・お客様との打ち合わせ ・現場調査、見積り作成 ・業者、資材手配 ・作業当日の作業責任者（又は工事責任者） など （写真撮影などの記録作業はほとんどありません） ◼️作業は協力会社さんに依頼をしています。 そのため、客先発行の資料（工事配線図など）が少しでも読めれば、比較的スムーズに仕事がこなせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格をフル活用しながらプロに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格はあるけど実務未経験…」そんな方も大丈夫！ 入社後は、先輩がマンツーマンで指導し、現場の流れをしっかり学べます。 基礎から実践まで、無理なくステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スムーズに業務を進められる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理業務が中心なので、業務負担を抑えながら働けます。 現場作業は協力会社が担当し、あなたは管理業務に専念できます！ 経験を積めば、現場監督としてのスキルも身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアアップの道が明確！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 課長・部長クラスの管理職 への昇進も可能。 また、資格取得支援を活用して、より専門性の高い資格取得も目指せます！ ＼ あなたの“可能性”を最大限引き出せる環境がここに！ ／ 実務未経験から、一生モノのスキル＆安定収入を手に入れませんか？ 【求人ID-DNK】

【応募資格】 【必須条件】 ・実務未経験もOK！ ・電気工事士の有資格者 →電気工事士第２種も可能！ 【こんな方は優遇】 ・電気工事経験者 →エアコン取付等、資格を持っていて何かしらの電気工事の経験があればOK ・施工管理技士の資格保持者 【求める人物像】 ■これまでのご経験も尊重し、新しい環境での慣例や方法にも、自ら吸収していく気持ちを持っている方 ※学歴不問 【メリット】 #転勤なし #交通費支給 #資格取得支援あり #長期 #新卒歓迎 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #昇給あり #第二新卒歓迎 #家庭都合休OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県豊明市大久伝町57‐4 株式会社ユタカ 【勤務地備考】 上記住所⇒【本社】 ■転勤はありません。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・名鉄名古屋本線 豊明駅

月給30万円～44万9800円 【給与】 月給 300,000円〜449,800円 ※上記には固定残業代を含みます。 ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回(業績による) ■昇給あり：年1回(11月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～346,500円 固定残業手当/月：63,640円～83,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 ＜年収例＞ ・550万円（入社3年目・係長） ・650万円（入社6年目・課長） ＜予定年収＞ 460万円～610万円

シフト制 【勤務時間】 勤務時間：8：00～17:00（休憩90分） 実働時間：7時間30分 ＜残業について＞ ・早出20時間程度／月 ・普通残業10時間程度／月 月20時間程度の早出が発生する場合もありますが、無理のない業務量を調整し、働きやすさを重視しています。

【休日休暇】 ■シフト制 ・月8～１０日の休日数（火曜日定休） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） →業界では珍しい！半数以上の社員が、有休消化率５０％以上を達成！ ※1ヶ月単位の変シフト制のため、月8～10日休みとなります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 【福利厚生】 ■車通勤OK ■社用車貸与(仕事上の移動に限る) ■通勤手当 ∟交通費支給 ■退職金制度 ∟中退共にあり（定年60歳） ■資格取得支援制度 ∟会社奨励資格の受講費用は会社負担 ■扶養家族手当（上限２万円／月） ∟配偶者１万円、子１万円（人数に関わらず一律） ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■作業着・安全靴・保護具会社支給 【役職手当】 ■リーダー：1万円/月 ■係長：2万円/月 ■課長職：5万円/月 ■部長職：7万円/月 ※業界では珍しく、管理監督者（課長・部長）も休日出勤手当が支給されます！ 【資格支援制度】 ■施工管理技士（国家資格）：受験料は初回全額会社負担 ■大型運転免許：受講時間も給与発生（勤務時間とみなします） ∟受講料（受験費用）は初回全額会社負担 ■フォークリフトなどの技能講習や特別教育：受講料（受験費用）は初回全額会社負担 ∟受講時間も給与発生（勤務時間とみなします）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 株式会社ユタカで電気工事の現場監督を募集！ 設備設置や配線工事の管理をお任せします。 経験を活かして安定した職場で働きませんか？ 長く働ける環境が整っています。 確かな技術で地域のインフラを支えるお仕事です。

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎