経験が活かせる木造住宅の構造設計職

【仕事内容】 【仕事内容】 木造住宅に関する構造設計業務をご担当いただきます。 具体的には… ■構造計算(外皮計算、一次エネルギー計算、長期優良住宅、等) ■構造計算書や構造図の作成 ■意匠協力事務所との設計調整 ※お任せする案件は2階・3階建ての木造住宅がメインです。 構造計算ソフト： トーアCAD、アーキトレンドゼロ、KIZUKURI 使用CAD： トーアCAD、アーキトレンドゼロ 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・木造構造設計業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・1級建築士 ・木造住宅の設計経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給37万5000円～50万円 【給与】 月給 375,000円〜500,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを考慮し当社規定により決定します。 基本給：327,800円～ 固定残業代：47,200円～(20時間分／月) 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 通勤手当 【想定年収】600万円～800万円 固定残業時間 1ヶ月あたり20時間 固定残業金額 1ヶ月あたり47,200円以上 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：00(休憩時間60分) ( 総労働時間1ヶ月あたり150時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 土、日、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・営業手当 ・宿泊費、宿泊日当 ・確定拠出年金 ・保養所あり ・定年制度(60歳または65歳の選択制) ・再雇用制度あり(65歳または68歳まで) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給