J-SOX内部監査人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：内部監査、内部統制、会計監査 世界的なテクノロジー企業であるキヤノン株式会社。 同社の多角的な事業とグローバル組織を根底から支える J-SOX内部監査人を募集します。 約60名の多彩なスペシャリストが集う経営監理室にて、 国内外約40の事業本部やグループ会社の内部統制を 指導・牽引する、極めて重要度の高いポジションです。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノン株式会社および国内外の関連会社を対象とする内部監査人として、 チームを組んで以下の業務を担当していただきます。 １チームは3名程度のメンバーで構成し、 1年間を通じた監査業務を実施します。 往査で国内グループ会社に出張する機会が多数あります。 また、海外グループ会社を担当して頂く場合には、 Teamsでの監査を実施していただくこともあり得ます。 複数のチームで分担して 事業本部・機能本部・グループ会社（合計約40）の監査・補完監査を実施します。 【チーフ業務】 ・業務実施部門や経理本部、外部監査人との調整・交渉 ・監査計画の立案、進捗管理、監査品質向上 ・書面監査・往査（内部統制評価） ・サブチーフの業務のマネジメント ・監査調書・報告書の作成・調整 ・監査報告 ・監査の振り返り 【サブチーフ業務】 ・上記チーフによる各業務の補佐 ✅この業務の面白さと社会貢献性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Inc事業本部・機能本部に加え、 国内外のキヤノングループ各社の内部統制の強化、 支援を行うため、多種多様な業務の内容・様々な考え方に触れ、 その理解を深める機会があります。 キヤノングループの業務範囲は広いため、これまでの経験 が必ず役立つ機会があります。 また、大きな会社組織における内部統制のあり方、 統制強化の手法を学び、統制不備による 企業ダメージの事前抑制へ貢献することができます。 ✅募集背景と、この業務の将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営監理室には、社内外で多種多様な経験を積んできたメンバーが 60名弱在籍しています。 その経験分野は、事業企画、研究開発、品質、生産技術、 製品技術、生産、調達、販売、サービス、SE、環境、人事、 経理、ファシリティ、情報通信、ロジスティクス、法務、知財、 渉外、デザイン等、多岐にわたります。 それぞれの分野のスペシャリストが監査チームを組み、監査業務にあたっています。 J-SOX内部監査では、キヤノングループ各社の調達や経理などの業務実施部門、 経理本部、外部の監査法人など様々な部門と連携しながら、 内部統制の強化と支援の活動を長年進めています。 活動の一層の強化を進めるにあたり、 他社でのJ-SOX内部監査業務に従事した知識と経験を生かし、 キヤノングループの内部統制活動に貢献していただける方を お待ちしております。 ✅キャリアイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキル、経験、能力を考慮し、 チーフとしての登用も可能です。 まずはサブチーフとしてチーム活動に加わり、 これまでのスキルや業務経験を活かして監査業務を実施していただきます。 一定期間サブチーフとしての経験後、 J-SOX監査のチーフとして活躍可能です。 また、J-SOX監査だけでなく、キヤノン本社の事業本部や、 海外の生産子会社などの経営監査等にも挑戦する機会もあります。 ✅働きやすい環境と充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンでは、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、 年間総実労働時間は1730時間（2024年平均） を実現しています。 また、有給休暇の2024年の平均取得日数は 17.6日で、平均取得率88.0％と なっております。 時期によりますが、残業時間は月20～30時間程度です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■J-SOX内部監査人としての実務経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ■TOEIC600点以上 ■海外拠点要員との英文メールでのやり取りが可能な方 ■公認会計士（CPA）を取得している方 ◆こんな⽅、⼤歓迎︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■これまでの経験を生かして、 新たな職場・業務に前向きに取り組める方、 明るく協調性がある方を歓迎します。

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 6月・12月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30〜17:00（実働7.5時間） ■残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。 また、有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 ※時期によりますが、残業時間は月20～30時間程度です。

休日休暇 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み