正社員
ポールトゥウィン株式会社
東京都千代田区
年俸450万円~700万円
仕事内容 | 仕事内容: 下記のようなPMOまたはPMO補佐業務 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 |
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求めている人材 | 求める人材: 【求めるスキル・経験】 1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMO経験1年以上 3.以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・第三者検証の企業や事業会社でのQAまたはテスト設計に関わる実務経験 ・開発における上流工程(要件定義または設計)の実務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・SIer企業でのベンダーマネジメント経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PLの経験 ・PMPの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・ステークホルダーに対し意見を臆せず伝えられる方 |
勤務地 | 神田練塀町3AKSビル ポールトゥウィン株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル 所属:秋葉原センター 常駐先:東京23区 ※リモート制度ありですが、クライアント先常駐のプロジェクトにアサインされる想定です。 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 年俸450万円~700万円 給与: <給与> 想定年収:450万円~700万円 月給: 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 ・469万5600円/月収391,300円×12か月(アプリ開発 要件定義~テスト 6年 ベンダーコントロール経験あり) ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。 〈補足情報〉 ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間:3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 【交通費】 ・交通費(月額上限5万円) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇 補足情報:◆年間休日:会社カレンダーに基づく 例年121~124日(2023年は120日) ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与) ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給) ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報:◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有(組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」) ◆健康診断(毎年) ◆インフルエンザ予防接種助成(毎年) ◆退職金制度(確定拠出年金制度) ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金(規定内支給) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり <選考フロー> ▼書類選考 ▼面接(1-2回) ▼適性検査 ▼内定・入社 <補足情報> ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社LINKS |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室 |
代表者 | 小林 謙 |
企業代表番号 | 0433888841 |
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PM・PL(Web・オープン系)
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東京都千代田区
年俸450万円~700万円
PM・PL(Web・オープン系)
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