旅行サービスを支える管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、人事事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 旅の現場を、裏側から支える仕事 地域限定社員、大募集◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 訪日旅行者向けの旅行・ 観光サービスを支える管理スタッフとして、 音声ガイド機器を扱う部門の 運営をサポートします。 「管理」といっても、最初から難しい マネジメントはお任せしません。 まずは機器の準備や返却確認など、 現場の流れを知るところからスタート。 仕事を理解した上でシフト調整や進捗確認、 新人フォローなどへ少しずつ担当を広げていきます。 今回は、エリア限定で働く 「地域限定社員（正社員）」の募集となります。 ✅お任せすること ━━━━━━━━━━━━━ ・スタッフのシフト作成、調整 ・作業の進み具合の確認 ・新人スタッフのサポート、教育 ・音声ガイド機器の管理、お手入れ ・簡単なデータ入力、資料作成 ・業務がスムーズに進むためのサポート スタッフと声を掛け合いながら、 チーム全体が動きやすい状態を つくっていくポジションです。 お客様と直接接する機会はありませんが、 自分たちの仕事が旅行会社や観光施設、 企業見学などで使われるサービスを支えています。 ⏩扱うのは音声ガイド機器 ━━━━━━━━━━━━━ 観光ツアーや工場見学、 イベントなどでガイドの声を 参加者へ聞き取りやすく届けるための機器です。 部門では利用前の準備・出荷、返却後の確認、 クリーニング、メンテナンスまで行っています。 その一連の流れを理解し、 スタッフ配置や作業状況を見ながら 必要なフォローを行うのが今回の管理スタッフです。 ⏩未経験から一歩ずつ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、機器の準備や返却確認、 簡単な書類対応などを通して 現場を知ることから始めます。 流れをつかんだ後、シフトや 業務の管理へ段階的にステップアップ。 先輩社員に確認しながら進められるため、 管理業務が初めての方も仕事の全体像を つかんでから役割を広げていけます。 ⏩人を支える経験が活きる ━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売・サービス業、事務、 シフト管理、倉庫・物流・商品管理、 スタッフ教育や新人フォローなどの 経験があれば活かせます。 経験がなくても、基本的なPC操作ができ、 人とコミュニケーションを取りながら 周囲を支えることに興味がある方なら歓迎です◎ ⏩仕事も、自分の時間も ━━━━━━━━━━━━━ ◇年間休日124日／プライベートも充実 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業は月平均20時間程度 ◇繁忙期以外は原則定時退社OK ◇育児・介護による時短制度あり ◇賞与あり（年3回） 阪急阪神HDグループの一員として 旅行・観光に関わる仕事を続けながら、 プライベートの時間も確保しやすい環境です。 「前に出て引っ張る」だけが管理ではありません。 周囲の状況を見て声を掛ける、 困っている人を支える、段取りを整える… そんな日々の積み重ねが、 旅を支えるサービスの 安定した運営につながります。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅職種・業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK 【必須】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【こんな方を求めています】 人柄や意欲を重視した採用です！ スタッフが無理なく働けるよう 周囲を見ながらサポートする仕事のため、 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎チームを支える役割に興味がある方 ◎旅行・観光業界に関心がある方 ――そんな方にピッタリ♪ 【活かせる経験】 ■接客、販売、サービス業 ■事務職 ■シフト管理 ■倉庫、物流、商品管理 ■スタッフ教育、新人フォロー いずれも必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます◎

月給22万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額223,000円 （基本給180,000円、資格手当23,000円、地域手当20,000円） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■時間外勤務手当 ■地域手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼年収314万円／28歳・経験2年 月給24万円＋賞与 ※残業代別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩1時間） ◇残業時間／月平均20時間程度 ◇繁忙期以外は原則定時退社 OK └メリハリワークが叶います！

休日休暇 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職餞別金の支給 ■研修制度 プライベートの旅行を低価格で利用できる制度もあります◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社