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正社員

医療・福祉分野の人材コーディネーター(未経験可)(526527)

株式会社ブレイブ

愛知県名古屋市中村区名駅

年俸380万円~520万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ======================= 年間休日127日、残業は月平均20時間程度のお仕事です 医療・福祉分野で働く方への就業先の提案と、施設への人材の提案 ======================= \\この求人のポイント!// ✅年間休日127日/月9日休み(シフト制) ✅残業は月平均20時間程度/NO残業DAYあり ✅職種・業種ともに未経験から応募可能 ✅想定年収3,800,000円~5,200,000円 ✅原則、希望勤務地へ配属/希望外の転勤なし <仕事内容> 医療・福祉業界で働きたい人への希望確認・就業先紹介・勤務後のフォローと、 採用を目指す企業へのニーズヒアリング・人材のご提案などを担当します。 【求職者対応】 ・仕事の希望を確認(電話) ・就業先を紹介(電話/メール/SNS) ・職場見学の同行(対面/WEB) ・勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ・ターゲットのヒアリング・人材提案(電話) ・契約対応 ・勤務後フォロー ※クライアントは医療/福祉/保育施設などの法人 【ある1日の流れ】 ・09:00 メールチェック・朝礼 ・09:30 施設への求人確認や人材提案 ・11:00 求職者へ仕事紹介の連絡 ・12:00 昼休憩 ・13:30 職場見学の同行 ・15:30 入職日の調整など事務処理、取引先フォロー ・17:00 求職者からの条件確認&仕事紹介 ・19:00 帰宅 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・未経験OK ・学歴:高卒以上 職種未経験可 業種未経験可

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅

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株式会社ブレイブ 勤務地: 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 原則、希望勤務地へ配属となります。また、希望が伴わない転勤はありません。 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【受動喫煙対策】 禁煙 【交通手段】 アクセス: 「国際センター駅」徒歩3分

給与

年俸380万円~520万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,800,000 〜 ¥5,200,000は1か月当たりの固定残業代¥60,433〜¥82,698(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態:年俸制 想定年収:3,800,000円~5,200,000円 ※一律地域手当を含む金額です。 ※営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり 【賃金内訳】 基本給:月256,234円~350,635円(固定残業代を除く額) 固定残業代:月60,433円~82,698円(時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の時間外手当として支給) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 インセンティブ制度あり 【昇給・賞与】 給与改定:年4回(10月/1月/4月/7月) 賞与:年2回(6月/12月) 【給与例】 前職:介護福祉士 月収270,000円 年収3,600,000円 前職:アパレル販売員 月収282,698円 年収3,850,000円 前職:ホテルフロント 月収300,000円 年収4,300,000円 前職:携帯ショップ 月収300,000円 年収4,500,000円 【年収例】 担当職 経験1年:3,500,000円(月給260,000円+賞与) 支店長職 経験2年:4,600,000円(月給340,000円+賞与) ブロック長職 経験3年:5,500,000円(月給410,000円+賞与) 統括部長職 経験6年:6,500,000円(月給482,698円+賞与)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 休憩時間:60分 残業:あり(月平均20時間程度) NO残業DAYも実施 19時過ぎには基本退社できる環境があり、オンオフのメリハリがつけられます。

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日:127日 ・週休2日(基本土日祝/シフト制/月9日休み) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇(1日) ・有給休暇(5日計画付与制度導入) ・夏季休暇(3日) ・冬期休暇(5日) ・リフレッシュ休暇(5日・入社時付与) ・育児介護休暇 ・結婚休暇 ・出産立会休暇 ・産前産後休暇 ・通院休暇 ・生理休暇 ※入社時に付与されるリフレッシュ休暇を使用し、月10日以上のお休みも取得可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤交通費(上限月20,000円) ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・役職手当 ・地域手当 ・業務手当 ・資格手当 ・転勤手当(50,000円) ・社宅制度(転勤を命じた社員対象※原則転勤なしで本人希望の場合のみ) ・引越補助 ・社員総会 ・人事とのフォロー面談 ・マイナビ全社顕彰 ・オフィスカジュアルOK ・食事補助(規定あり) ・給与アップ努力宣言企業 【マイナビグループのメリット】 ・野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント優遇 ・表彰制度(賞金最大1,000,000円の可能性あり)※キャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有 ・研修制度(管理者グループ研修・コンプライアンス研修等)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314327 公式サイト:https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 5,200,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間

仕事に関するPR

Image医療・福祉業界で働きたい方の希望確認や就業先の提案、施設へのニーズヒアリングや人材提案を担当するお仕事です。入社後は導入研修で業界知識を学び、OJTでは先輩と行動しながら業務の流れを把握できます。年間休日127日、残業は月平均20時間程度で、原則希望勤務地へ配属となります。Image
アピールポイント: この求人の魅力3選 - 年間休日127日 夏季休暇(3日)・冬期休暇(5日)・誕生日休暇(1日)・結婚休暇などがあります。 - 導入研修とOJTでスタート 導入研修で業界知識や自社サービスへの理解を深め、OJTでは先輩と行動しながら求職者・取引先対応の流れを把握します。 - 原則希望勤務地へ配属 希望が伴わない転勤はなく、慣れ親しんだ街で長期的に働けます。 この仕事の魅力 人材業界デビュー歓迎!現場経験や接客力が活かして、"人を支える"キャリアにチャレンジしませんか? 【ポイント】 ■社会貢献:高齢化社会による医療福祉人材不足を解決 ■マイナビグループ:人材業界大手の安定基盤◎ ■挑戦:新拠点オープン/キャリアUPで支店長も挑戦可 ■やりがい:求職者&企業の両方から、感謝される仕事 ■オフィスカジュアルOK、自分らしく活躍 ・しっかり休める:夏季/冬期/リフレッシュ休暇あり♪ 【転勤なし!地域に根付いて働ける/私たちと"地域で選ばれる"人材サービスを一緒に目指しませんか?】 人手不足が続いている医療/福祉/保育分野に特化した人材ビジネスを展開する私たち。 社会に必要とされる事業領域で発展を遂げ、グループ内外からの期待も高まっています。 全国に拠点を持ち「さらに成長する企業」である私たち。 早期キャリアUPで支店長や、新拠点オープンメンバーなど様々な挑戦が可能です! 【入社後の流れ】 ■導入研修 「人材ビジネスとは?」などの業界知識や自社サービスに対する理解を深めていきましょう◎ ■OJT研修 先輩と行動し、求職者/クライアント対応の仕方や仕事紹介までの流れを把握。 未経験からスタートした先輩が多くフォロー体制には自信あり!安心してチャレンジできます。 【自分の存在が地域のために―。】 地域によって求職者もクライアントも特徴が異なります。 だからこそ、お客様に向き合い、信頼関係を築くことで、「誰かの役に立てている」という実感が得られます。 決まったやり方ではなく、人や状況に合わせたアイデアや行動で、 好きな街で働くやりがいや達成感を感じることができます。 【一人じゃない安心環境あり!】 ブレイブの先輩社員たちは約9割が人材業界や営業未経験者です。 そのため、研修では同様の境遇だった者が教えるので安心。人材業界や医療福祉に関する知識や経験は不要です。 個人主義ではないので仲間と連携することが多く明るい雰囲気。 各拠点、チーム力は抜群で全員が同じ目標に向かって日々切磋琢磨しているので 「こんな時の対応、どうしたらいいかな」などの不安は先輩がすぐにフォローしてくれます。 【キャリアアップイメージ】 一般的なキャリアは、メンバー⇒支店長⇒ブロック長⇒統括部長。 キャリアアップの良いところは、 ■チームの数字が上がっていく楽しさを知ることができる ■まずは、自分の好きなようにやらせてもらえる ■メンバーの頑張りが自分の励みになる ■助けてくれる上司がいる です!!! 「今はまだキャリアアップは考えられないけど...」という方もご安心を。 一緒にあなたらしいキャリアを探していきましょう! 【早期キャリアアップも目指せる!】 <入社3か月~半年> ★幅広い年代の方との会話を通じてコミュ力UP ★人材/医療/福祉業界などの専門知識が身につく <入社1年~2年経験すると...> ★企業/求職者対応を通じて提案力や調整力をGET ★リーダーシップや経営的な視点などが高まるはず! <実際に...> ★新卒1年でホテル接客職から当社へ転職後、2年で支店長へ昇格、マイナビ社からの表彰歴のある先輩も! ★介護士の現場からではなく外部からサポートと働く人を増やし、介護士の待遇改善を目指したいと思い入社。 その後入社1年で支店長へ昇格し、更に3年後には統括部長へ昇格し現在6支店の統括している先輩も! まずは、メンバーとして経験を積んでいただきますが、 ゆくゆくは後輩が増え、リーダー的なポジションへの抜擢チャンスはたくさん! この機会を見逃さず、理想のキャリアを叶えてください。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社AsianWorks

事業内容

ITサービス

本社所在地

2702218 千葉県 松戸市五香西5丁目32番地の13-2F

代表者

長岡陽市

企業代表番号

05036281010

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愛知県名古屋市中村区名駅

年俸380万円~520万円

医療・福祉業界で働きたい方の希望確認や就業先の提案、施設へのニーズヒアリングや人材提案を担当するお仕事です。入社後は導入研修で業界知識を学び、OJTでは先輩と行動しながら業務の流れを把握できます。年間休日127日、残業は月平均20時間程度で、原則希望勤務地へ配属となります。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7f5296421d7b7bb4

掲載開始日: 2026/09/16(水)

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