オフィスIT・通信機器の設置メンテナンスエンジニア(未経験可・土日祝休み)(520809)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から手に職をつけられるIT・通信の技術職です オフィスの複合機やネットワーク機器の設置・保守をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅企業のオフィスでIT・通信機器の設置と保守を担当 ✅年間休日120日・土日祝休み・夜勤はほぼなし ✅普通自動車免許（AT限定可）があれば応募できます ✅月給301,000円・昇給年4回・賞与年2回 ✅約3か月間は先輩と現場を回りながら学べます ＜仕事内容＞ 企業のオフィス環境を支えるフィールドエンジニア 企業で使用されるIT・通信機器やセキュリティ機器、環境関連設備の設置・メンテナンスを担当します。 扱うのは、複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、サーバー、防犯カメラ、LED照明など、企業の業務を支えるさまざまな機器です。 機器を設置して終わりではありません。導入後もお客様が安心して利用できるよう、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 「機器が使えるようになった」 「すぐに対応してもらえて助かった」 お客様から直接感謝の言葉をいただける、手応えのある仕事です。 具体的な仕事内容 企業や店舗などのお客様先を訪問し、機器の設置、設定、保守、障害対応を行います。 ・複合機、ビジネスフォンの設置・設定 ・ネットワーク機器、Wi-Fi環境の構築 ・サーバー、UTMなどのセキュリティ機器の設置・保守 ・防犯カメラの設置・メンテナンス ・LED照明、エアコンなどの環境関連設備の設置・保守 ・機器の故障や通信トラブルへの対応 ・導入後の操作説明、アフターフォロー ・お客様から伺った課題や要望の営業担当への共有 お客様先での対応を通じて、追加のご要望やお困りごとを伺うこともあります。 その内容を営業担当へ共有し、より良いオフィス環境づくりにつなげることも、技術職の大切な役割です。 1日の仕事のイメージ 1日の訪問件数は、平均3～4件程度です。 訪問先へは、基本的に社用車で移動します。案件によっては直行も可能です。 障害対応やメンテナンスは1名で訪問することが多く、機器の設置工事は2～3名のチームで行います。 入社後すぐにすべてを一人で担当することはありません。まずは先輩社員に同行し、工具の使い方、機器の名称、設置方法、お客様対応などを一つずつ学びます。 未経験から技術を身につけられます 入社時点で、ITや通信機器に関する専門知識は必要ありません。 入社後は、現場でのOJTを中心に、基礎から業務を学びます。 ・通信、ネットワークに関する基礎知識 ・取扱機器の商品知識 ・工具の使い方、配線、設置方法 ・故障やトラブルの確認方法 ・お客様先での対応方法 配属先の先輩社員が直接指導するため、分からないことを確認しながら、段階的に仕事の幅を広げられます。 電気工事士、工事担任者、ITパスポートなど、業務に関連する資格の取得にも挑戦できます。 働きやすい就業環境 対応は日中が中心で、夜勤や休日出勤はほとんどありません。 ・残業は月20時間程度 ・夜勤はほぼなし ・休日出勤は年に数回程度 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得 ・担当エリア外への出張は多くても年1回程度 ・基本的に社用車で移動 ・設置工事は複数名で対応 生活リズムを大きく崩すことなく、技術職として長く働きやすい環境です。 この仕事の魅力 未経験から専門技術を身につけられる 複合機、電話、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、電気設備など、幅広い機器を扱います。 一つの分野に限定されず、企業のIT・通信環境に関する幅広い知識と技術を身につけられます。 お客様から直接感謝される 機器の故障や通信トラブルは、お客様の業務に直接影響します。 困っているお客様のもとへ訪問し、問題を解決するため、「ありがとう」「助かりました」と直接声をかけていただける仕事です。 技術だけでなく、顧客対応力も身につく 単に機器を設置・修理するだけではなく、お客様の状況を確認し、分かりやすく説明することも重要です。 技術力に加えて、状況を整理する力、相手に伝える力、信頼関係を築く力も高められます。 幅広いキャリアを目指せる 経験を積んだ後は、技術職として専門性を高めるだけでなく、チームをまとめるマネジメント職を目指すこともできます。 また、本人の適性や希望に応じて、営業、管理、サポートなど、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 S＆S事業部について S＆S事業部は、情報通信機器やOA機器の設置工事、保守・サポートを担当する部門です。 オフィスの移転に伴う配線や電気工事、原状回復などにも対応し、機器の導入から設置、保守までをワンストップで提供しています。 お客様の業務を止めず、安心して仕事ができる環境を技術面から支えています。 このような方に向いています ・未経験から技術を身につけたい方 ・機械やIT機器に興味がある方 ・工具を使うことや、手を動かす仕事が好きな方 ・人の役に立ち、直接感謝される仕事がしたい方 ・お客様に丁寧で誠実な対応ができる方 ・一人で行動する仕事と、チームで進める仕事の両方に取り組みたい方 ・安定した生活リズムで、長く技術職として働きたい方 ITや通信業界の経験は問いません。 普通自動車運転免許をお持ちで、新しい知識や技術を前向きに学べる方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許所持（AT限定可） ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可 【歓迎条件】 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・機械やIT機器に興味がある方

月給30万1000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 想定年収：3,900,000円（賞与は含まず） 月給：301,000円 【賃金内訳】 基本給：月244,000円（固定残業代を除く額） 固定残業代：月57,000円（時間外労働の有無にかかわらず、月19時間分の時間外手当として支給） ※19時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※給与は経験・スキル・面接結果等により決定します 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回（半期決算に基づく全社員原資を考課に応じて配分） 【年収モデル】 入社2年目：約4,000,000円 入社4年目：約5,000,000円 入社6年目：約6,000,000円 【試用・研修期間】 試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません） 研修期間：3ヶ月を想定（習熟度に応じて戸田支店または他支店での研修を延長する場合があります。その場合も給与・待遇に変更はありません）

事業場外みなし労働時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 休憩時間：60分 残業：あり（月20時間程度） 夜間勤務：なし 制度：事業場外みなし労働時間制（事業場内での労働あり） みなし労働時間：1日8時間 1日の訪問件数は平均3～4件程度で、訪問先へは基本的に社用車で移動します。案件によっては直行も可能です。 休日出勤は年に数回程度で、発生した場合は代休を取得します。

休暇・休日: 年間休日：120日 ・週休2日（土日祝日）※年に2回ほど土曜出社あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・公務休暇 ・バースデー休暇 ・結婚記念休暇　※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ ・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当：上限50,000円／月） ・家族手当（子供手当：1人につき月10,000円、2人で月30,000円、3人で月60,000円） ・禁煙手当（6,000円～13,000円）※グレードに応じて支給 ・健康診断 ・社員持株会 ・ストックオプション ・独立支援制度 ・提携保養施設 ・社員旅行 ・団体保険加入 ・提携スポーツジム等 ・資格奨励金制度 ・社内公募制度 ・社内FA制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 301,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給