【人事(研修担当)】研修運営・研修企画・その他人事業務 社員教育/研修人事

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 【人事（研修担当）】研修運営・研修企画・その他人事業務 仕事の内容 ■60％（研修運営・研修企画）：研修スケジュールの作成/講師や会場（オンライン含む）の手配/資料作成等の運営全般/受講者の管理/研修後アンケート調査/理解度確認テストの管理/受講者からの問い合わせ対応/ 研修進行/研修に関する情報の発信/部門内への状況報告/研修計画の策定/ 研修ニーズの分析/職員の習熟レベルや役割に応じた研修内容の設計/新入職員・既存職員対象の研修企画開発（研修プログラムのマテリアル、教育資料、課題等）等■30％（その他人事業務）：人事評価の運営管理全般・資料作成・集計作業・面談対応/要員管理データの集約/定例会議等の資料作成/その他人事関連の業務補助■10％（その他バックオフィス業務） 募集職種 【人事（研修担当）】研修運営・研修企画・その他人事業務

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社の人事部等で人材開発、教育研修に携わった経験 ■教育研修企業での研修開発、プランニング等の経験 【魅力】 他部門と協力しながら、研修企画から運用設計・実際の運用までの一連の流れに加えて、人事評価・人事制度企画などの領域にも触れる機会があり幅広い経験を積むことが可能です。 ビジネスニーズの拡大と共に、自身も成長することができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター（AIDC）

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　WBGマリブウエスト 有限責任監査法人トーマツ 予定勤務地 千葉県千葉市美浜区 勤務地 勤務地① 事業所名：幕張オフィス 所在地：千葉県 千葉市美浜区 中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト 最寄駅：JR 京葉線 海浜幕張駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：採用後、入社時には勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。 転勤：当面無

月給24万9500円～40万7500円 想定年収 479万円～799万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥249,500～￥407,500 基本給￥249,500～￥407,500を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー 設立：1968年05月 代表者：代表執行役 大久保 孝一 従業員数：7,990人 資本金：1,173百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内３－２－３ 丸の内二重橋ビルディング 本社以外の事業所：■国内事務所:国内18ヶ所 ■連絡事務所:国内12ヶ所 ■海外駐在員派遣 約50都市 関連会社：合同会社デロイトトーマツ、デロイトトーマツ税理士法人 など その他備考・企業からのフリーコメント：■【社風】プロフェッショナルファームとして「クライアントへいかに最高品質の価値を提供するか」を大切にしています。 競争ではなく協調的な社風。業績も安定していて、WLBもとりやすく余裕をもって働くことが出来ます。 ■【労働時間】標準労働時間が7時間・月平均残業時間が30～40時間です。監査とは違い定期的な繁忙期もありません。 ■【キャリアパス】入社後、基礎力をつけたあとは本人の希望・スキル・受け入れ先のニーズにより他部門への異動等も調整可能。 名古屋・大阪・福岡のそれぞれの事務所へIターン・Uターンで異動した事例もあり。 ■【個人を大切にする伝統の「人」の育て方】 中途入社者の多くはアドバイザリー未経験の為、受け入れ体制も整備。コンサルタントは年間百数時間の内部・外部研修を必須としてお り、最新のノウハウを吸収することも業務の一環と考える社風が定着しています。従業員が第一に選択しうるような環境があり、それが 世界に誇る「トーマツ人」を育てるベースとなっております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み