正社員
パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社
三重県津市
月給24万円~35万円
仕事内容 | 企業名 パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社 求人名 [津市/生産技術]転勤無/パナソニック100%連結会社/事業拡大/福利厚生◎ 仕事の内容 ■住宅・マンション・ビル等の防災防犯/照明制御機器/エネルギーマネジメント商品を製造する際の、製造工程・自動組立設備・検査設備などさまざまな生産設備の設計や導入を行う仕事です。 また、新しい人材の登用と教育を行い、人材への積極投資を行い、新しい時代を担うプロフェッショナルを育成します。 ◎製造工程・自動組立設備・検査設備などの企画~仕様~設計~製作~立ち上げ ◎シーケンス制御、VB/C++等のソフト開発・変更、機構設計 ※ご経験等に応じてお任せする業務を決定します 【募集背景】新規商品の立ち上げ・業務拡大による増員募集 募集職種 [津市/生産技術]転勤無/パナソニック100%連結会社/事業拡大/福利厚生◎ |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】 ◆生産設備の設計・製作の実務経験のある方 ◆電気・電子・計測・メカトロニクスの興味のある方 ◆ご経験・スキルに応じては、リーダーポジションでの採用もございます ◆将来的には、マネジメントを担っていただく方を募集しますが、本人の希望次第では、技術畑のみでのキャリアアップも可能です ◆入社後はOJTを実施し、商品や業務について学ぶことが可能です ◆知識を深めながら更なるスキルアップを目指せます。全社的に技能検定 の取得に力を入れており、業務後に勉強会を開催するなどバックアップ体制があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格: |
職場環境 | 配属先情報 本社工場(津市)/あのつ台工場(津市)※紀宝工場(三重県紀宝町)への出張支援もあります(仕事の協働者は本社20名、あのつ台工場15名程) |
勤務地 | 三重県津市藤方1668番地 パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社 予定勤務地 三重県津市、三重県津市 勤務地 勤務地① 事業所名:本社工場 所在地:三重県 津市 藤方1668番地 最寄駅: 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 事業所名:あのつ台工場 所在地:三重県 津市 あのつ台二丁目2番2 最寄駅: 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:有 |
給与 | 月給24万円~35万円 想定年収 380万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収440万円 入社5年目 大卒新卒(26歳)(月給260,000円+賞与+手当)、年収550万円 入社10年目 大卒経験者(41歳)(月給320,000円+賞与+手当) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間50分)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:15~14:50) 休憩:60分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:122日 (内訳) 完全週休二日制 その他(GW,夏期、年末年始に長期休暇あり) 有給休暇:有(~20日)(平均取得日数 14.7日(2023年度実績)) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:■確定拠出年金、財形貯蓄、企業年金基金■選択式福利厚生制度(福利厚生倶楽部)■勤続表彰制度、慶弔見舞金 制度備考:■有給休暇補足:(1)半日単位、時間単位での取得可(2)未消化分は別途、積立休暇として使用可能 ■積立休暇:年次有給休暇の消滅日数を積立、最高付与日数20日 ■誕生日休暇、慶弔休暇、看護・育児休暇、出産休暇、介護休暇、公傷休暇、裁判員休暇など ■住宅手当:有り(自宅から会社までの距離が40Km以上の場合で、賃貸住宅を新たに自身で借りる場合) ■育成支援制度 ・研修制度:研修体系に基づく階層別指名研修、職種別選択研修 ・自己啓発支援:資格取得費用負担制度・資格取得者奨励金制度 技能検定・ビジネスキャリア検定・QC検定・パナソニック検定等 ■休業制度:育児休業、出生時育児休業、介護休業 ■勤続表彰制度、慶弔見舞金■労働組合:有 ■社員食堂:有 [求人(労働条件等)の適法性について] 私どもは、この求人申し込みの時点において、職業安定法に規定する求人不受理の対象に該当いたしません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間2ヶ月。 |
その他 | 備考 【給与】月給額は求人票記載の範囲内で経験・スキルを考慮して決定します。 【賞与】年2回、会社の業績・個人の能力による 【平均勤続年数、平均年齢】12年、36歳(生産設備開発、2025年10月時点) 【月平均所定外労働時間】24時間(2024年度) 【離職率】2.7% (生産設備開発、2024年度) 【ワークライフバランス】 水曜・金曜・給料日は定時退社日(ノー残業デー)として、社員全員がメリハリをつけて働ける職場を意識しています。 【育休・介護との両立支援】 育児とキャリア、介護とキャリアの両立を支援するために、育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度など法定よりもかなり条件をよくした制度を整備しており、安心して働くことができます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■電気器具製造業 設立:2011年10月 代表者:代表取締役社長 外岡正博 従業員数:1,400人 平均年齢:40.0歳 資本金:300百万円 株式公開:非公開 主な株主:パナソニック株式会社 100.0% 本社所在地:〒514-8555 三重県津市 藤方1668番地 本社以外の事業所:■あのつ台工場 ■大紀工場 ■紀宝工場 関連会社:■紀南電工株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:◆ご経験・スキルに応じては、リーダーポジションでの採用もございます ◆将来的には、マネジメントを担っていただく方を募集しますが、本人の希望次第では、技術畑のみでのキャリアアップも可能です ◆入社後はOJTを実施し、商品や業務について学ぶことが可能です ◆知識を深めながら更なるスキルアップを目指せます。全社的に技能検定 の取得に力を入れており、業務後に勉強会を開催するなどバックアップ体制があります。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(SPI) 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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