児童発達支援管理責任者/0626

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅30代～60歳まで幅広く活躍 児童発達支援管理責任者として配置可能な方であれば、 30代から60歳まで幅広い年齢層が活躍できます。 ✅残業ほぼなし 残業はほぼない環境のため、 プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ✅家族手当あり 家族手当が支給されるため、 ご家庭がある方も安心して働けます。 ✅マイカー通勤可・駐車場あり マイカー通勤が可能で駐車場も完備。 通勤の負担を抑えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所にて、管理者を兼務しながら児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画、療育プログラムの作成 ⏩利用者や家族との面談 ⏩関係機関との連携 ⏩利用者や国保連への請求 ⏩校舎運営など ＼勤務シフト例／ 10:00～19:00 休日は日曜＋他1日（年間休日120日） ＼⭐️安心して長く働ける制度⭐️／ ⏩賞与・昇給の実績 賞与は年2回（実績10万円～40万円／年）、 昇給も実績あり（月0円～5,000円）。 退職金共済への加入や勤続3年以上での退職金制度もあります。 ⏩定年制・受動喫煙対策 定年制は一律65歳で、長く働ける環境。 受動喫煙対策（禁煙）も整っています。

求める人材: 【必須条件】 30代～60歳までの方 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 以下いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 ・要件を満たす実務経験があり、児童発達支援管理責任者研修を修了されている方

月給21万6000円～27万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥216,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥37,290〜￥46,860（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：216,000円〜270,000円 【昇給・賞与】 昇給：0円〜5,000円/月（実績） 賞与：年2回（実績100,000円〜400,000円／年）

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00

休暇・休日: 日曜+他1日 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 一律65歳 受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 216,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給