再現性と拡張性を創る事業企画推進者　(東323630

仕事内容: [会社名称]：株式会社JULIA IVY [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：高卒以上 【募集背景】 弊社は、第二創業期に突入し、事業・組織の両面で急拡大フェーズにあります。 特に主要事業の成長により、営業・CS・講習など現場機能のスケールが加速度的に進んでいます。 一方で、経営と現場をつなぎ、再現性と拡張性のある“仕組み”をつくる事業開発機能は、今まさに立ち上げ期にあります。現在は執行役員が部長を兼務し、戦略設計から現場実装までをフルハンズオンで担っている状況です。 こうした中で、中長期の事業成長に耐えうる「組織構造・業務設計・KPI設計」を現場と並走しながら構築できる仲間を求めています。今回は特に、現場の課題を抽出し、泥臭く巻き込みながら構造化・定着までを推進できるプレイングマネージャー志向の即戦力層を想定しています。 【職務内容】 事業と組織の持続可能性を追求する構造設計と現場実装の推進役です。 経営戦略を部門単位のKPIやオペレーションに翻訳し、成長フェーズを支える“仕組み”を現場と共につくる仕事です。 ＜職務内容詳細＞ ・各事業毎の戦略策定 ・営業、CS等の各現場におけるKPI／KGI設計、ダッシュボードの整備 ・属人化された業務の一般化、フロー化、マニュアル整備 ・現場のナレッジの仕組み化 ・経営／事業課題に対しての課題仮説立て、構造化、資料化 ・部門責任者との定例運営、オペレーションのモニタリングと改善 ・その他、上記に付随する業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 事業開発部（計３名） 部長級（管掌役員兼務）：1名 メンバー：2名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（人事面接） ↓ 最終面接（部署役員など） ↓ 内定 一次面接（オンライン）では、会社や事業説明も行いつつ、お人柄やカルチャーマッチ部分を中心に見させていただきます。 最終面接（対面）では、詳細なスキル経験を中心として役員目線でのカルチャーマッチなど総合的なジャッジを実施致します。 面接の際には、皆さまの雰囲気や個性も拝見できればと思っておりますので、可能な範囲で私服でのご参加をお願いいたします。 もちろん、お仕事のご都合でスーツをご着用いただく場合は、そのままで問題ございません。

求める人材: ■必須要件 事業企画／経営企画／営業企画／業務改善いずれかの実務経験をお持ちの方

東京都目黒区東山11-5−4KDX中目黒ビル4階株式会社JULIAIVY 株式会社JULIA IVY 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2020年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 32歳 ＜男女比率＞ 4:6 【交通手段】 アクセス: 中目黒駅（東京メトロ日比谷線・東急東横線）から徒歩10分

年俸600万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年1回 ■賞与・インセンティブ：業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり（月40時間分支給。超過分は別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み

休暇・休日: [有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇] ＜年間休日＞124日 ■有給休暇：入社半年経過時点 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 交通費全額支給 (上限4万円/月)／役職手当／ドレスコード手当

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給