自分時間と1人1人の子供を大切にできる　認定こども園の保育士

仕事内容 「大規模園＝忙しい」のイメージを覆す、自分を大切にできる職場 認定こども園の神戸夢で 正社員保育士を募集します。 0歳から2歳まで、80名の 子どもたちが通う認定こども園です。 「大規模園って、残業や持ち帰りが多そう…」 そんな不安を抱えて転職してきた先輩が、 今では「前の小規模園よりずっと働きやすい！」と語る理由。 それは、制度だけでなく 「心のゆとり」を大切にする風土があるからです。 先輩保育士インタビュー：私がこの園を選んだ理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『80人でも、一人ひとりがよく見える』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は12人の小規模クラスでしたが、 実は今の方が子どもたちを丁寧に見守れている実感があります。 当園は「グループ活動」を軸にしているので、 大人数でも落ち着いて向き合えるんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『リフレッシュ休暇で宮古島へ！』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前は連休なんて夢のまた夢でした。 でもここでは、年間休日120日に加え、 リフレッシュ休暇で旅行にも行けます。 「有休だと申し訳ないけど、 リフレッシュ休暇なら気兼ねなく休める」 という文化が、何より嬉しいですね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『褒め上手な先輩たち』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 制作物を飾れば「かわいい！」と声をかけてくれる。 失敗して落ち込んでも、周りがポジティブな言葉で引き上げてくれる。 そんな温かさが、毎日のモチベーションになっています。 ここが魅力！夢花保育園で働くポイント 当園では、保育士が安心して長く働けるよう、 待遇面を充実させています。 【1】「休み」が本当に取れる環境 年間休日は120日以上！ （法定休日117日＋推しごと休暇3日+リフレッシュ休暇等） 有休とは別に付与される休暇があり、 気兼ねなく旅行（宮古島や海外など）を楽しむ職員が多数います！ 【2】残業ほぼなし・持ち帰りゼロ 連絡帳アプリの導入で事務作業を効率化。 残業は月平均2時間以内で、 仕事は勤務時間内に終わらせるのが園の方針です。 【3】手厚い給与と福利厚生 賞与は年3回(昨年度実績4.2～4.8ヶ月)支給。 住宅手当や扶養手当など手当も充実。 入社2年目には年収410万円の方も。 他にも ■産休育休の取得率は100% など 職員が長く働ける環境を整えています。 園長メッセージ：私たちが大切にしていること 教えられたことをこなすだけではなく、 子どもたちのために自分で考え、行動できる方を応援したい。 私たちはそう考えています。 当園では、日々の基礎的な保育を軸にしながら、 職員の「やってみたい！」というアイデアを積極的に取り入れています。 行事の担当も挙手制。上司やチームが全力でサポートしますので、 失敗を恐れず、あなたの理想とする保育をぜひ形にしてください。 自ら主体となって動く経験は、保育士としての大きな成長に繋がると自負しています。 職場には新卒から60代まで幅広い層が揃っており、 雇用形態の垣根を越えて皆仲が良いのが自慢です。 若手同士で趣味の話に花を咲かせることもあれば、 ベテランから保育の知恵を学ぶこともできる。 そんな温かな空気が流れています。 「ここで働いてよかった」と思える場所を、 私たちは全力で整えて待っています。 まずは一度、見学にいらしてください。 きっと、この園の温かさを感じていただけるはずです。 仕事内容と効率化の取り組み 0～2歳児の乳幼児教育・保育をお任せします。 ※3歳～5歳は分園に在籍(定員135名の大規模園) 【主な業務内容】 ■年齢別クラスでの保育業務 ■子どもたちの生活サポート（食事・着替え・排泄など） ■遊びや活動の企画・実施 ■保護者対応（連絡帳はアプリで管理） ■行事の企画・運営 ■保育記録の作成 【クラス構成】 ■0歳児：15名 ■1歳児：30名 ■2歳児：35名 ≪効率化の取り組みと職場環境≫ 【ICTの活用】 連絡帳はアプリ管理。 出欠連絡も保護者がアプリで行うため、 朝の電話対応や手書きの負担を大幅に削減。 【残業月平均2時間以内】 持ち帰り仕事もゼロ。 業務時間内に終わらせるよう、 職員同士で協力し合っています。 【園の特色】 グループ活動を積極的に取り入れているのが特徴。 大規模園ですが、グループ単位で活動するから、 子ども一人ひとりの成長がしっかり見えます。 また、0歳～2歳、3歳～5歳の園児で分園した 教育する体制をとることで、 年齢にあった保育を保育士さん自身も学びやすい環境です。

資格 ≪必須≫ ■保育士資格 ■幼稚園教諭資格 ≪経験不問・経験者歓迎≫ 実務未経験、ブランクがある方もOK◎ クラス担任の経験がある方は、 そのスキルを存分に活かしていただけます。 ＼こんな方を歓迎します／ ■小規模園から大規模園へステップアップしたい方 ■前の園では休暇が取りにくかった方 ■給与・賞与を重視して転職先を選びたい方 ■人間関係が良好な職場で働きたい方 ■パート保育士から正社員を希望される方 ■企業内保育・病院内保育の経験を活かしたい方 ■子育てと両立しながら働きたい方 ■やりたい保育を実現したい方 ★正社員として安定して働きたい方 ★ワークライフバランス重視の方 ★待遇面を重視する方 ★経験を活かしてキャリアアップしたい 「前の園では考えられなかった待遇」が、 ここにあります。まずは見学にいらしてください。

〒658-0053兵庫県神戸市東灘区住吉宮町１丁目2-27 幼保連携型認定こども園　神戸夢/社会福祉法人 夢工房 勤務地備考 〒658-0053 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町１丁目２ー２７ 【交通手段】 アクセス 阪神本線/阪神なんば線 住吉（阪神線）徒歩約5分、阪神本線/阪神なんば線 魚崎北口徒歩約6分、ＪＲ東海道本線 住吉（東海道本線）南出口徒歩約12分 JR住吉駅より徒歩10分、阪神魚崎駅・阪神住吉駅より徒歩5分。阪神高速3号神戸線魚崎IC下車約3分

年俸369万円～381万円 給与 年俸制 369万円～381万円 （一律手当を含む） ≪初任給≫※経験に応じて加算有 ■短大・専門校卒 月給24万5,300円(年収:369万円～) ■4年制大学卒 月給 25万2,400円～(年収:381万円～) 【うち一律手当】 ・地域手当：1万円 ・資格手当：1万2,000円 ・特別需給加算：1万円 ・臨時特例手当：9,000円 ・経験加算臨時手当：2,000円 ・大規模施設手当：4,000円 ・業務推進手当：2万円 【下記、追加手当は条件に応じて別途支給】 ・通勤手当（上限4万5,000円/月） ・住宅手当あり(上限3万円/月) ・扶養手当あり ■賞与年3回：4.2ヶ月分(昨年度実績) ※人事結果でインセンティブを別途支給 ■昇給年1回 交通費：交通費支給 電車・バス通勤の方多数◎ 車・バイク・自転車通勤OK！ ※駐車場は自己確保・自己負担 【給与例】 給与例 入社2年目 保育士さん ⇒年収410万円 (月給27万円※一律手当含む +賞与+別途手当)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ≪平日・土曜≫ 7:00～19:00の間で 実働8時間シフト制（1時間休憩） ＜勤務シフト例＞ 07:00～16:00（内休憩1時間） 08:00～17:00（内休憩1時間） 09:00～18:00（内休憩1時間） 10:00～19:00（内休憩1時間） ◆残業ナシ・持ち帰り仕事もナシで帰宅◆ ・残業はほとんど無し！ ・月平均2時間程度◎ ⇒連絡帳アプリの導入など 業務効率化にも力を入れ、 社員のプライベートとの 両立を応援しています！

休日 ★年間休日120日 (法定休日117日+推しごと休暇3日） 【休日休暇制度】 ■年次有給休暇：入職時付与(10日) ■特別有給休暇／リフレッシュ休暇(3～5日) ■看護・介護休暇あり ■産前・産後休暇・育休あり ■育児短時間制度あり(子が小3まで) →取得実績多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり ・昇給あり ・人事評価でのインセンティブあり ・住宅手当あり(社宅制度あり) ・扶養手当あり ・通勤手当あり ・勤続一時金 （満3年で3万円、満5年で5万円、 満10年10万円、以降5年毎に10万円） ・退職共済制度加入(退職金あり) ・再雇用制度あり ・福利厚生クラブ加入 （各種割引、動画サブスク加入など） ・定期健康診断 （女性がん検診の費用負担も有り） ・インフルエンザ予防接種一部費用負担有 ・親睦会費用負担有 ・オンラインカウンセリング実施 ・その他自治体の処遇改善補助金積極活用 ・社会保険完備 ・研修制度あり ・敷地内禁煙 ・服装自由(動きやすい服装) ⇒私服での勤務でリラックスしてお仕事◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 幼保連携型認定こども園

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり