居宅介護支援のケアマネジャー/ツクイ神戸神陵台

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

求める人材: ■介護支援専門員/主任介護支援専門員　いずれかの資格をお持ちの方 ■ワークライフバランスの整った環境で働きたい方

月給23万500円～28万8500円 給与: 月給：230500～288500円 ※月給には特定事業所加算手当（10,000円）を含みます。 ※給与は資格・経験により変動いたします。 ※試用期間3～4ヶ月(期間中は扶養手当なし) 【手当】 □扶養手当：配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 □特定事業所加算手当：10,000円/月 □プラン数手当（支給条件あり） □年末年始手当 □時間外勤務手当 □通勤交通費：50,000円まで（実費）

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】08:30～17:30（休憩60分） ※月平均残業時間：約2時間程度

休暇・休日: ■週休2日制（基本土日休み） ■リフレッシュ休暇（1日/月） ■年末年始(12/30～1/3)休み ■年間休日116日 ■有給休暇：初年度10日（午前・午後の半日有給取得可） ■こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（過去実績：210,000～770,000円）※昇給・賞与は評価による。 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■退職金（勤続年数3年以上） ■ツクイPLUS（独自の福利厚生） ・定期健康診断のヘルスチェック補助最大10,000円給付 ・宿泊費1回7,000円/年を補助 など ■交通費支給 ■キャリアパス制度 ■公的資格取得・自己啓発支援制度 ■髪色・髪型・ネイル・まつ毛エクステ・ひげOK（社内ガイドラインあり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。K-46591-cm-f-kyo K-46591-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与: 230,500円 - 288,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給