特養の介護スタッフ(夜勤は負担少ない8時間、休暇もしっかり)

仕事内容: 大阪府羽曳野市にある、入所１００床、ショートステイ２０床の特養『羽曳野特別養護老人ホーム』で高齢者介護業務を担う「介護スタッフ」を募集します。四季の移り変わりを感じることができる自然に囲まれた環境。施設には100名～120名の方が入居されています。 【具体的には】 ◎入居者様の身体介護、日常生活全般の支援（入浴・衣類の着脱、食事介助、排泄等の介助・介護）を行っていただきます。 【和悦会の働きやすさ】 長く続けるのは難しい・・という印象を持たれる方が多い業界ですが、和悦会では無理なく働ける環境づくりに取り組んでおり、20代～50代、60代、平均年齢30代後半の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・・「抱えない介護」への取り組み・・ 利用者様の安全とスタッフの負担を考慮し、リフトやスライドボードという機器をいち早く導入し移乗介助に着手。近年はセンサーで呼吸・心拍数等を測定できる見守り支援システム、インカムやタブレットの導入も開始し、スタッフの体の負担だけでなく、心の負担の軽減にも取り組んでいます。 ・・「部門制介護」の導入・・ 当法人は介護業界では珍しい分業制を導入しています。「入浴介助」「排泄介助」など提供する介護サービスごとにチームを編成。分からないこともすぐに先輩に相談できるので、早く仕事を覚えられ入社時の不安も軽減されます。また管理栄養士、生活相談員やケアマネージャーなど、専門職との連携体制も整っていますので、介護スタッフは入居者様の「介護」に専念できる環境です。 ・・自身のアイデアが業務につながる！・・ 「変わり風呂の実施」や「健康体操の導入」 など、スタッフのアイデアで実施されたレクリエーションがたくさんあります。採用時は企画したスタッフが中心となって取り組むため、アイデアが形になる喜びが味わえます。また、働き方の改善提案などスタッフの考えを大切にしています。 ・・入社後も安心の業務サポート・・ 入社後の研修はOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、入社から3年間 「採用コンシェルジュ」 が業務をサポート。OJTや社内研修、外部研修以外にもいつでも相談できる環境があるので、長く安心して働くことができます。 【月収例】入社1年目、介護福祉士、月夜勤4回　既婚、子ども1名がいる場合 30万4200円（内訳：基本給23万2200円＋夜勤手当2万8000円＋扶養手当1万4000 円＋住宅手当10000円＋交通費2万円） 年収例 年収420万円／入社2年目 年収459万円／入社4年目（リーダー） 年収533万円／入社9年目（リーダー）

求める人材: 学歴、資格、経験不問※定年60歳 職種、業界、社会人経験等問いません。第二新卒の方も歓迎します。 意欲重視の採用です。 「人の役に立ちたい」「人と接する仕事に就きたい」 という気持ちがあれば大丈夫 。その人のスキル・能力に合わせた教育指導を行ないますので、未経験の方もご自身のペースでスキルアップすることができるので安心してご応募ください。 実際に異業種から未経験で転職し、一からスキルを身につけ活躍しているスタッフが多数。前職は旅行代理店、家電量販店の販売職、一般企業でのオフィスワークなど様々。皆さんの新しいスタートを応援しています！ ※デイサービス、グループホーム等、介護職員での就職をお考えの方、中高年、ハローワークでお仕事をお探しの方にもおススメのお仕事です。

大阪府羽曳野市古市 社会福祉法人和悦会　羽曳野特別養護老人ホーム 勤務地: 羽曳野特別養護老人ホーム 大阪府羽曳野市古市2271番地114 （マイカー通勤OK！／駐車場完備） 【交通手段】 アクセス: 近鉄南大阪線「上ノ太子駅」より徒歩11分 「上ノ太子駅」までは… 近鉄南大阪線「阿部野橋駅」より電車で30分 近鉄吉野線「橿原神宮駅」より電車で20分 香芝市・葛城市・橿原市からでもマイカーでの通勤圏内です。奈良県在住のスタッフも無理なく働いています。

月給22万200円～25万9381円

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間） (1)7:00〜16:00　(2)8:30〜17:30 (3)9:00〜18:00　(4)10:00〜19:00 (5)13:00〜22:00　(6)22:05〜7:05 休憩60分、(6)は夜勤、休憩７０分　 ◎残業はほとんどありません。 ＜短時間制の夜勤シフト＞ 体力的な負荷の少ない実働8時間の短時間夜勤制度を用意。 朝の家族の送り出しが可能なため、スタッフからも好評です！

休暇・休日: 4週8休制＜年間休日109日＞ ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・産休・育休（男女ともに取得・復帰実績多数あり） ・有給休暇（平均取得日数：11日） ・慶弔休暇 ※長期休暇の取得も可能※ 組織としても有給休暇の取得を推奨。過去には1週間ほど休みをつなげて海外旅行に行っていた社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（年1回／4月） ・賞与（年3回／7月、12月、3月　※昨年度実績：4.75ヶ月分） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当 ・役職手当 ・職務手当(月20000円) ・処遇改善手当(月40000円) ・夜勤手当（1回7000円）（処遇手当含む） ・資格手当（介護福祉士：月12000円、ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修：月3000円） ・扶養手当（配偶者：月8000円／子1人：月6000円　※2人目以降：月2000円） ・住宅手当（月1万円　※規定による） ・制服貸与(無料のクリーニングシステムがあるのでいつも清潔、安心です) ・施設内給食利用時、補助あり ・退職金制度 ・資格取得支援制度(実務者研修の受講費用を法人が負担※選考あり。希望者には介護福祉士資格の模擬試験を勤務時間内に実施。働きながら資格取得を目指せます) ・年末年始手当あり

試用期間あり 試用期間：2週間 試用期間中の労働条件：同条件

その他: まずはお電話(072-958-9951)か応募ボタンよりご応募ください。応募期間も随時受付しております。 「介護の経験が無いので不安、、」「転職は初めてだけど大丈夫？」 不安や疑問がある方もお気軽にご連絡ください。 ご質問だけでも大丈夫です。施設見学等もご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,200円 - 259,381円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 残業なし
• 交通費支給