【韓国コスメ】人事制度設計担当

仕事内容: 募集背景 当社は海外化粧品ブランドの輸入・販売を行い、年々急成長を続けております。スタートアップから中堅企業へとステージを移すタイミングに差し掛かっており、組織体制の強化が急務です。 人事の中核を担うポジションでご入社し、主に人事評価制度の策定、導入に取り組んでいただける方を募集します。 業務内容 以下のような業務をご担当いただきます。 ●評価制度の策定 ・運用・改定・現状の課題や会社の各フェーズを踏まえた人事制度の設計 ・人事運用における各部署との連携 ・制度の周知 ●人事データ分析・人事データの収集 ・人事課題の傾向分析・人事施策の立案、運用 ●人事関連業務 ・法改正に合わせた社内ルールの改定 ・福利厚生制度の企画、見直し、運用 ・社内イベントの企画・運営（忘年会、懇親会、周年記念イベントなど） ・社員アンケートの実施・分析による制度改善提案法改正に合わせた社内ルールの改定

求める人材: 【必須条件】 ・人事制度企画の実務経験5年以上 （等級・給与・評価制度などの設計・運用経験）・労働法関連の知識のある方 【歓迎条件】 ・データ分析スキルのある方 ・韓国語のコミュニケーションスキル 求める人物像 ・成長フェーズの企業で変化を楽しめる柔軟性と熱意のある方 ・実務だけでなく仕組みづくりに意欲的に関われる方 ・他部署との調整・連携が得意な方

東京都中野区本町 (株)韓国高麗人蔘社 勤務地: 東京都中野区本町12-46-1 中野坂上サンブライトツイン2302号 (南ウィング23階) 【交通手段】 アクセス: 中野坂上駅直結

月給38万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥380,000以上は1か月当たりの固定残業代￥55,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 給料：38万円～(20時間分の固定残業代を含む) ※想定年収532万円～ ※経験やスキル・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ※賞与年2回(8月/12月。会社の業績による) 勤務開始日：応相談

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 9:30～18:30(休憩1時間、カレンダーに準ずる)

休暇・休日: 完全週休二日制(土日祝休)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤交通費：月12,000円上限(入社4か月目～全額支給)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＊経験者の方を募集いたします 【採用フロー】 応募→顔写真付き履歴書・職務経歴書の提出→書類選考→面接(1-2回)→結果通知 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 学歴: * 学士 (必須) 職歴: * 人事制度設計: 5年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内