生活支援員

障がい者支援施設 カザハヤ園 求人概要 障がい者支援施設 カザハヤ園：生活支援員/契約職員 月収29万9900円～40万6900円可能◎身体介助少なめ◆残業少なめ★業界内最高水準の高収入♪介護関連の資格・経験不問【津市、久居駅、障がい者支援施設、生活支援員、契約職員】採用強化中 職種 生活支援員 所在地 〒514-1138 三重県津市戸木町4169-8 給与 月収29万9900円（月給26万4900円＋夜勤手当3万5000円） 月収40万6900円（月給37万1900円＋夜勤手当3万5000円） ※上記は夜勤5回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万4900円～37万1900円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には、特別手当1万円～3万円、特定処遇手当2500円～1万0500円、改善手当1万3400円、交代勤務手当1万8000円～2万3000円、資格手当0円～2万1000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 月収29万9900円～40万6900円可能◎身体介助少なめ◆残業少なめ★業界内最高水準の高収入♪介護関連の資格・経験不問【津市、久居駅、障がい者支援施設、生活支援員、契約職員】採用強化中 身体介助業務は少なめ◎軽度の認知障害の方が対象の施設でのお仕事◆職場見学が可能です♪住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生があります★お気軽にお問い合わせください！ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ●◎―《業界未経験でもご安心ください！》―◎● 働いているスタッフの約半数ほどが未経験からスタートしており、全くの異業種から転職してきた人も多数活躍中！ 教育マニュアルに沿って、OJT研修を行いますので、2ヶ月ほどで独り立ちされています。また、個人の成長スピードに合わせて研修期間を伸ばしたりもしておりますのでご安心くださいね♪ ●◎―《スタッフインタビュー》―◎● 「プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給休暇も取得しやすいです。」 「お互いに言い合える環境・雰囲気で、人間関係が良好です。また、他部署との連携もとりやすいです。」 「ご利用者様の笑顔がたくさん見られ、穏やかに過ごしていただける環境づくりができています。」 「園芸福祉なども他部署と一緒に作るなど、切磋琢磨できる環境です。」 ●◎―《仕事内容》―◎● 定員50名の障がい者支援施設で、生活のサポートをしていただきます。 ・日々の生活の相談や支援 ・日中活動（園芸、書道など）のサポート ・見守り などをお願いします。 ※軽度の知的障がいの方がご利用いただいており、基本的にトイレや食事はご自身で行うことが出来るため、本格的な身体介助業務は少なめです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約職員 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

必要資格 普通自動車運転免許

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒514-1138三重県津市戸木町4169-8 障がい者支援施設 カザハヤ園 勤務先情報 施設名 障がい者支援施設 カザハヤ園 所在地 〒514-1138 三重県津市戸木町4169-8 【交通手段】 最寄駅 近鉄「久居駅」より車9分、JR「高茶屋駅」「伊勢八太駅」より車15分、近鉄「伊勢中川駅」より車17分

月給26万4900円～37万1900円 給与 月収29万9900円（月給26万4900円＋夜勤手当3万5000円） 月収40万6900円（月給37万1900円＋夜勤手当3万5000円） ※上記は夜勤5回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万4900円～37万1900円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には、特別手当1万円～3万円、特定処遇手当2500円～1万0500円、改善手当1万3400円、交代勤務手当1万8000円～2万3000円、資格手当0円～2万1000円を含む ※経験・能力・資格により異なる

変形労働時間制 勤務時間 7:00～16:00、11:00～20:00、13:00～22:00、22:00～翌7:00 ※休憩はいずれも60分 ※残業月6時間程度

休日・休暇 4週8休 冬期休暇3日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 退職金制度（勤続期間不問） 車通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当（実費支給、上限2万900円/月 ※規定による） 扶養手当（配偶者1万6000円、配偶者がいない場合1万1000円、その他5500円/名 ※満16歳～満22歳の子の場合＋5000円） 住居手当（上限1万9000円/月） 非喫煙手当（1000円/月） キャリアパス制度（理念に沿った利用者主体の支援をしていただいた場合、特別手当として1万4000円～4万2000円/月を支給 ※初年度は1万4000円を支給） 資格取得支援制度（資格取得に係る費用を上限5万円まで負担。また、実務者研修をWEB授業と法人内の施設での実地研修で取得可能） 正社員登用制度あり 試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）

試用期間あり 試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）

当社HP http://seiju-kai.or.jp/index.shtml

• 社員登用あり
• 車通勤OK