営業所を支える総務スタッフ

仕事内容 【 仕事内容について 】 まずは基本的な事務作業からスタートして頂き、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ◎PCによるデータ入力業務 ◎燃料や備品などの物品購買および管理 ◎社内行事の企画および運営 ◎電話や来客への応対 ◎書類作成や請求書のチェック 将来的には、これら実務に加え、 車両・事故・保険などに関わる処理対応や 経理や労務などの専門的な領域、 さらには組織マネジメントや拠点運営など、 会社の中核を担う業務へとステップアップしていただきたいと思っています！ 【 求人のポイント 】 ◆賞与年2回＋決算賞与で収入安定！ ◆創業55年を誇る安定企業の正社員募集 ◆未経験から次世代のリーダーを目指せる ◆土曜・日曜休み＆年末年始・夏季休暇あり ◆マイカー・バイク・自転車での通勤OK 【 アナタの”強み”が”やりがい”に 】 「いつもありがとう」と、 現場のドライバーさんから 感謝されるお仕事です。 物流拠点の総務として、 幅広いバックオフィス業務をお任せ。 時には車両の管理や、 保険に関する手続きなど。 いつもと違う対応が求められる時も、 落ち着いてサポートできる。 そんなあなたの気配りが、 会社の安心に繋がります◎ 【 阪神トランスポートについて 】 当社「阪神トランスポート」は、設立から55年、 食品物流という生活に欠かせないインフラを支え続けてきました。 景気に左右されにくい食品配送を手がけています。 勤務地は六甲アイランド！三宮など中心地からのアクセス良好でありながら 都会ほどの人混みがなく、静かで穏やかな環境で仕事に集中できます。 主要取引先には、 森永乳業や日本マクドナルドといった 大手企業が名を連ねており、 景気の波に左右されない強固な経営基盤が自慢です。 今回は、 これからの当社をさらに成長させていくための 「次世代リーダー」の募集。 事務部門から会社全体を支え、 「将来の可能性を広げてキャリアUPしたい」 といった意欲にお応えしたいと思います。 【 職場の雰囲気について 】 現在、職場では20代から50代まで幅広い世代が活躍中。 「これまでの経験を活かし、より安定した基盤でステップアップしたい」 「腰を据えて、市場価値の高い管理職を目指したい」 そんな熱意を持った方からのご応募を、 心よりお待ちしております。 《 従業員構成 》 20代/4人、30代/2人、40代以上4人と、 幅広い世代が中心に活躍しています。

資格 【 必須条件 】 ■基本的なPC操作（Excel等でのデータ入力）ができる方 ■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・車両や保険関連の対応ができる方 ・臨機応変な対応が得意な方 ・事務の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・リーダーや後輩育成の経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・最後まで責任を持って取り組める方 ＜ 今回の募集背景について ＞ 今回の採用は、 単なる事務スタッフの募集ではありません。 ゆくゆくは当社の中心メンバーとして、 業務改善や組織運営にも携わっていただきます。 そのため、 「仕事に対して受身だった自分を変えたい」 「もっと自分の意見を発信していきたい」 そんなあなたの想いを大切にします。 イレギュラーな場面でも、 落ち着いて対処できる。 そんなあなたのご応募を、 心よりお待ちしております◎

月給23万円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） 初年度年収330万円 月給23万円（一律手当含む）＋賞与年２回＋決算賞与有！ 【手当】 残業手当 職務手当 職種手当 地域手当 考課手当 資格手当 役職手当 休日出勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（夏・冬）+期末決算賞与 交通費：交通費支給 ※ 規程内支給 ※ 通勤用の自転車貸与可(無料 使用規程有り) 「アイランドセンター駅」より徒歩約20分・自転車で約10～15分 阪神魚崎駅より3駅、JR住吉駅より4駅です 【給与例】 給与例 勤続年数4年／管理職／年収440万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 (休憩時間 1時間) ※業務量により残業あり ※残業代別途支給

休日 土曜・日曜 ※土曜日は3ヶ月に1回程度出勤の場合有り（会社カレンダーによる） ＜休暇制度＞ 年末年始・夏季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙（敷地内・屋外に指定喫煙場所有り） 労働組合 健康診断 外部福利厚生制度（リロクラブ） 通勤用自転車貸出有 退職金制度有 バイク・自転車通勤OK（車は応相談） 各種表彰制度 各種資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ 【ブランド名】 阪神トランスポート株式会社 【事業内容】 貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業・倉庫業・乳製品並びにこれに関連する物品販売業

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給