2026年新卒・第二新卒歓迎|医療事務職募集

仕事内容 ＼2026年新卒・第二新卒歓迎／ 徳洲会グループで医療事務としてキャリアをスタートしませんか？ 徳洲会グループは 「生命だけは平等だ」という理念のもと、 全国に400以上の事業所を展開する日本最大級の医療・介護グループです。 全国ネットワークを活かし、 配属先での経験を積みながら、将来的に多様なキャリアを描ける環境が整っています。 「安定」だけでなく、「成長」も実感できる職場です。 【仕事内容】 病院の医事課・受付にて、 医療事務の基礎から段階的に学べる業務をお任せします。 入社後は研修や先輩社員のサポートのもと、 一つずつ業務を覚えていけるため、医療業界・事務職が初めての方でも安心です。 - ●受付業務 ・患者さま対応 ・診察券、保険証の確認 ・カルテの作成、登録業務 ●会計業務 ・診療費の計算 ・窓口での会計対応 ●電話対応 ・患者さま、医療機関からのお問い合わせ対応 ・予約や各種確認の一次対応 ●レセプト業務 ・レセプト（診療報酬請求書）の作成 ・内容の点検、確認業務 - 【この仕事のポイント】 ✅ 医療事務の基礎からしっかり学べる研修体制 ✅ 新卒・第二新卒でも安心のフォロー体制 ✅ 住宅手当・医療費補助制度など福利厚生が充実 ✅ 患者さまと直接関わり、感謝されるやりがい ✅ 安定した医療業界で、長期的なキャリア形成が可能 【こんな方におすすめ】 ✔ 2026年新卒として社会人デビューをしたい ✔ 第二新卒として、安定した環境でキャリアを築き直したい ✔ 医療・人の役に立つ仕事に興味がある ✔ 事務スキルを身につけ、専門性を高めたい ✔ 全国規模のグループで成長のチャンスを広げたい お問い合わせの際には下記【お仕事No】をお伝えください。 お仕事No：9818160

求めている人材 ・経験、資格不問 ・専門学校卒以上

職場環境 当院は地域医療を支える総合病院で、安定した勤務環境・福利厚生が整っています。 医療事務スタッフとして未経験からスタートした先輩も多数活躍中で、研修・フォロー体制も整っております。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

369-1412埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1 医療法人徳洲会　皆野病院 勤務地 ・車通勤可能 ・駐車場利用無料 【交通手段】 交通・アクセス 秩父鉄道 親鼻駅から徒歩8分／皆野駅から徒歩16分

月給19万9860円以上 給与詳細 基本給：月給 19万9860円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●月給199,860円～（四年制大学卒）※経験・スキルにより応相談 内訳 - 基本給：193,000円 調整手当：3,860円 処遇改善手当：3,000円 - ※短大・専門学校卒の場合は以下の給与となります ※経験・スキルにより応相談 月給：177,114円～ 内訳 - 基本給：170,700円 調整手当：3,414円 処遇改善手当：3,000円 - ●その他手当 諸手当：家族手当、住宅手当（上限24,000円迄）、交通費支給 賞 与：年2回（7月、12月） 昇 給：年1回 残業代：別途支給 ※皆勤手当は該当なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 月曜～日曜・祝日／週5日勤務（シフト制） 8：30～17：00（実働7時間30分／休憩1時間） ▼状況に応じ、対応いただく場合がございます 8：00～16：30 8：30～翌9：00（宿直） 残業：30～40時間程発生する月はございます（別途残業代支給）

休日休暇 ・4週8休 ・シフト制 ・その他（有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・医療費補助制度（徳洲会グループの医療機関を受診した場合、自己負担額が月3,000円を超えた分を補助）※家族（配偶者・両親・子ども）も対象 ・住宅手当（上限24,000円） ・職員食堂あり ・院内保育あり ・リフレッシュ休暇 ・企業型年金制度 ・交通費支給 ※一部規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 全国規模の研修会、職種別部会への参加も可能

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし