ベテラン歓迎!【横浜/橋梁設計エンジニア】インフラを支えるスペシャリスト! 土木構造設計

企業名 株式会社ジャスト 求人名 ベテラン歓迎！【横浜/橋梁設計エンジニア】インフラを支えるスペシャリスト！ 仕事の内容 【橋梁設計】調査から設計まで一貫対応。技術を深めるチャンスが豊富！ 橋梁設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。 【仕事内容の詳細】 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・現場の下見（必要に応じて） ・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査 ・耐震補強設計、補修設計◆こちらのボリュームが業務全体の80％です◆ ・是正のためのコンサル業務 募集職種 ベテラン歓迎！【横浜/橋梁設計エンジニア】インフラを支えるスペシャリスト！

必要な経験・能力等 【必須】橋梁に関する設計または解析のご経験 【歓迎】育成に興味のある方、高い裁量を求めている方、土木構造物の施工管理／補修・補強設計のご経験、技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格 【ポジションの魅力】 ・事業部立ち上げフェーズで、経験を生かして裁量大きく活躍可能 ・点検～調査～設計を一社完結できる独自の業務体制 ・橋梁計画、構造検討、維持管理計画など、橋梁に関わる全ての業務に取り組んでいく予定 ・「総合建設コンサルタント」へ進化する過渡期を経験できる貴重なタイミング ・経験豊富な技術士が率いるチームで専門性を深められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 横浜/橋梁設計

神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号 株式会社ジャスト 予定勤務地 神奈川県横浜市青葉区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市青葉区 あざみ野南2丁目4番1号 最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線 江田駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（夏、冬、決算） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:15（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：114日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（月1回のみ土曜日出勤あり） 有給休暇：有（10日～）（入社月による。備考欄を参照。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給年1回/引越し手当(遠方時、応相談)/現場手当(1,000円～1,500円/日)/家族手当/移動手当/資格手当 有

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築/土木構造物の調査及び診断 ■IT関連サービス業務 サービス名：『J-Brain Annotation』『外壁の仕上材判定AI』『Dr. Inspection』 設立：1972年07月 代表者：代表取締役社長 角田 賢明 従業員数：507人 平均年齢：42.6歳 資本金：32百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区 あざみ野南二丁目４番１号 本社以外の事業所：■営業所(仙台/新潟/群馬/千葉/長野/静岡/大阪/名古屋/山口/福岡) 関連会社：■株式会社ジャスト西日本 ■札幌インスペクション株式会社 ■株式会社クォリティー その他備考・企業からのフリーコメント：【年収補足】能力・経験に応じて検討いたします。基本的に前職から下がる事はありませんので、ぜひ一度ご応募ください！ 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■1972年の設立から今年で50年。当社は業界でも珍しい「非破壊検査による建築・土木建造物の調査・診断」に特化した第三者機関です 。設立以来黒字経営を継続し、業績は右肩上がりに上昇しており、トップクラスのシェアを誇ります。近年は、最新テクノロジーを活用 した、建設業界全体の効率性や働き方を変革する取り組みに注力しています。 《研修制度》・当社では、高い専門技術を維持するための豊富な教育/研修制度が整っており、社員の資格取得やスキルアップを積極的 に支援しています。高付加価値なサービスを提供すべく、最新のテクノロジーに関する勉強会なども行っています。 《社内制度》・一人一人を尊重し、能力を最大限に活かせる快適な職場をつくるため、表彰制度や改善提案制度を設けています。 ■中途採用が多く、個性豊かなメンバーが在籍。判らないことも率先して教えており、日々技術を向上させることができます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高7,266百万円 決算期2025/03 売上高8,430百万円 経常利益1,690百万円 ※決済単位：連結

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