キャリアカウンセラー・人材系営業(CA・RA)

仕事内容 ＼成果が年収に、努力がキャリアに！／ ＼フルフレックス＆リモートで実現する、本質的な介在価値。／ ✅成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 -メンバーでもインセンティブ含め 1,000万円以上の年収を狙える制度設計です。 ✅フランクに相談・意見の交換ができる風土 -風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、 他のチームのマネージャーや先輩社員への相談もしやすい環境です。 ✅フルフレックス・リモートワーク制度の導入による働きやすさ -ご自身の予定やご家庭の都合に合わせ、中抜けや時差勤務が可能です。 ✅成長組織の中でのキャリアアップ -組織規模も拡大し続けているため、 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 「自分が支援した人」を、「自分が信じる企業」へ。 求職者の希望を叶えるだけでも、企業の採用を成功させるだけでもない。 両者の思いをつなぎ、最適なマッチングを一気通貫で実現する ―― それが私たちの“両手型コンサルタント”です。 転職希望者（候補者）の人生の転機に寄り添い、 採用企業（クライアント）の事業成長に踏み込む。 双方のパートナーとして介在することで、 キャリアアドバイザー×法人営業、両方のスキルが磨かれます。 “あなただから”お願いしたい、 と双方から信頼されるプロフェッショナルを目指しませんか？ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務例 ・転職希望者との面談（キャリアの棚卸し、希望のヒアリング） ・求人案件の紹介 ・候補者のご紹介、推薦 ・選考対策（書類添削、面接アドバイス） ・面接日程の調整、内定後のフォロー、入社までの伴走 ・新規・既存クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・選考進捗の管理、採用条件の交渉 ◎AI活用により業務効率化が可能 ◎個人と企業、双方を担当するためスピーディーな意思決定が可能 ◎自由な裁量を持ち、成果が目に見える仕事 ⏩社員インタビュー 戸井田／2020年5月入社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『感謝の言葉が、何よりの原動力。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して印象に残っているのは、 サポートした女性が「パートナーも紹介してほしい」と言ってくださり、 結果、お二人とも弊社経由で入社が決まったこと。 「戸井田さんのおかげで、納得できる転職活動ができました」 と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 『ワークライフバランスも大きく改善』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では残業が月40〜60時間…。 正直、有給も取りづらい環境でした。 今はフルフレックス制で、有給も取得しやすい環境に。 裁量権を持って働けて、 仕事とプライベート、どちらも楽しめるようになりました。 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みもあり、 年収1000万円超も目指せます。 自分の時間も持ちながら、 高いレベルで挑戦できる環境です。 『今後の目標と、求める仲間像。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は、人材紹介事業を3年以内に 50〜60名規模・売上10億円規模へ成長させること。 そのためにも、 「なぜ」を考えながら主体的に行動できる方、 そしてチーム全体の成功を意識できる方と一緒に働きたいです。 人の可能性を信じ、前向きに挑戦できる方をお待ちしています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロース上場企業「株式会社クラウドワークス」のグループ会社として、 DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューションを提供する企業です。 2025年10月1日より社名変更を行い、質の高いサービスの提供の実現を目指して再出発をしています。 人材紹介事業本部では以下3つの強みをもとに、企業の採用と求職者が納得できるキャリア実現をプロフェッショナルとして支援しています。 ・グループ連携による700万人を超える豊富な人材プール「量」 ・リファラルなど独自マーケティングによる候補者の「質」 ・コンサルティング業界を中心にハイエンド層長年の支援ノウハウが実現する「速さ」

求めている人材 【必須】 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 営業経験のある方 【歓迎】 ・無形商材の営業経験のある方 ・人材紹介事業（業界不問）の経験のある方 【このような方をお待ちしています】 ・目標達成意欲が高く、結果にこだわり、主体的に行動できる方 ・変化を恐れず、新しいことにもフットワーク軽く挑戦できる方 ・素直に学び、柔軟に物事を吸収できる方 ・常に「なぜ」を考え、仮説を持って業務に取り組める方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を考えて動ける方 ・傾聴力に自信のある方 ◇入社後、収入アップ、 給与アップを目指したい、 という方にはやりがいのある環境です。 ◇人材紹介営業、求人広告営業などの 人材業界の経験者も活躍中！

職場環境 ・20代～活躍◎ 男女比6:4 ・柔軟な働き方の実現可能（週4リモートワーク実績あり） ・その日の気分に合わせて選べるワンコインランチ（会社補助により一律500円。10種類以上の様々なお弁当が用意されています） ・コーヒー、カフェラテは50円で購入可能 喫煙所：喫煙所あり（屋内） オフィス内禁煙 ビル内喫煙所あり

106-0041東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28F 株式会社クラウドワークス コンサルティング 【交通手段】 交通・アクセス 「神谷町駅」より徒歩6分、「六本木一丁目駅」より徒歩7分

月給32万円～59万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 54万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給昇格：年2回(4月/10月) ・個人インセンティブ付与(半期ごと、パフォーマンス連動性) 【給与例】 給与例 ◆年収例 500万円／入社2年目（月給＋残業手当＋インセンティブ） 800万円／入社5年目（月給(みなし残業代込)＋インセンティブ） 1000万円以上／入社9年目（月給(みなし残業代込)＋インセンティブ）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 ・1日あたり8時間実働を基本としたフルフレックス制(月間180時間/20営業日) ・7:00～22:00における任意の時間にて始業/終了が可能※標準的な勤務時間：9:30～18:30（休憩1h） ・リモートワーク制度有(原則週1出社、出社頻度は任意で調整可能) ・残業月平均25h程度

休日休暇 ★年間休日120日以上 週休2日制（土日祝） ・有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可） ・リフレッシュ休暇（年間4日） ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1～3日 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・休職制度 ・産前産後休業 ・育児休業（育児時間・時短など） ・介護休業/休暇（時短など） ・健康診断時の特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・子の看護等休暇 ・ボランティア休暇 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（月5万円まで） 従業員持株会 退職金（企業型DC） 慶弔見舞金（結婚、出産祝金等） 借上げ社宅制度（入社半年後から利用可） ランチ補助(オフィスでのお弁当販売(600-800円の商品が一律500円) カフェテリア補助(ドリップコーヒー/ラテ等を50円で販売) 女性疾病の健康診断補助 副業可（要申請）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎