教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 明光義塾のノウハウを活用しながら、 教室全般の運営をお任せします。 全学年全教科(小・中・高)の 個別指導専門の学習塾です。 ・新規入会希望者への面談・入会後の 生徒・保護者への 対応 ・講師マネジメント・授業計画の管理 ・講師募集・授業スケジュール管理・ 担当教室の宣伝・広報活動・一部 授業担当等・・etc さまざま仕事にチャレンジして頂き、多岐に わたる経験を積むことができます。 ●早稲田アカデミー個別進学館 本気・自立・未来を教育理念とし、一人 ひとりの生徒が望む憧れの難関校に 合格させることを第一の目標としています。 ●RED 正社員講師×AIタブレットで一人ひとりに 細かく合わせて「できる」まで指導！ それが今話題の学習塾RED！ REDが独自開発するAIタブレットは、 一般的な学力に応じた最適化ではなく、 グループ全体で収集している膨大な 学習データをAIが分析し、お子さま特有の 癖を把握して、出題方法を調整したり、 学習スピードをコントロールすることで、 「演習量」の最大化に貢献します。 【未経験大歓迎！】 サービス業(スーパー・コンビニ・飲食店・ 車販売店等)の経験者が 多数勤務しております。 明るく楽しく元気よくの経営理念に共感して 頂ける方であれば大歓迎です！ 【入社後の流れ】 まず明光義塾本部主催の「新任教室長研修会 （新任研）」を受講していただき、 教室長の業務に必要な知識やスキルを 習得していただきます。 入社後は、副教室長としてベテラン教室長の 指導の下で業務を覚えていただき、 その後教室長として独り立ちするのが 通例です。 また、会議時の内部研修や本部主催の 研修会もあり、各種マニュアルも 整備されています。 制度としてのキャリアアップ制度は ありませんが、 副教室長 → 教室長 → 統轄教室長 → 事業部長 とキャリアアップしていきます。 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。 まずは副教室長として運営面を中心に お任せします。 基本的には生徒に自分で 考えさせながら指導する方針で、すぐに 答えを出さずヒントを出して学習を 進めます。 ◎全体会議は月2回程実施。 （月1回対面、月1回オンライン） 統轄リーダーは社長と個別に会議を 行うなど、マネジメント体制は 整備しております。

求めている人材 ★☆★未経験者OK！！★☆★ ※接客業・店長業務をされていた方など、未経験の方々も採用実績がございます！

年俸300万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 500万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※塾経験者・営業経験者の場合月給25万円からスタートの場合もあります。 ■月給220,000円～ (内訳)基本給185,000円～ 固定残業代35,000円～ を含む/月 ■固定残業代の相当時間：22時間/月 ■残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給） ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更あり） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（1月/8月） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収312万円 入社1年目 副教室長⇒教室長（月給23万円×12か月＋賞与36万円） 年収345万円 入社3年目 教室長（月給24万円×12か月＋賞与57万円） 年収420万円 入社5年目 教室長（月給26.5万円×12か月＋賞与102万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 14:00～22:00 ※勤務地考慮の上で配属先は決定します。 ・月平均残業時間：15時間以下

休日休暇 概ね日曜日とその他週1日、夏期休暇、年末年始休休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、社員旅行、保養所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社インユアナビ 所在地：東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ネクストワン 所在地：千葉県八千代市ゆりのき台1-2-3角崎ビル1F