スマートフォンの販売職_S-455

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ――――✧。 お任せするお仕事 。✧―――― 店舗やイベント会場にて、スマートフォンや 通信サービスのご案内、および販売・PRをお任せします。 チームでイベントを盛り上げながら、成果がダイレクトに収入に繋がるお仕事です。 【具体的には…】 ◎自然と足を止めていただけるイベント企画・運営 └ くじ引きなど、楽しいイベントを開催！お客様の方から興味を持って 立ち寄っていただけるため、自ら集客に走り回る必要がなく あなたの提案力・クロージング力を存分に活かせます。 ◎最適なプラン・最新スマホのご提案 ◎店舗目標に向けたチームでの販促活動 ――――✧。 経験者が働きやすい環境 。✧―――― ★ 経験を活かしてインセンティブで収入直結！ インセンティブに上限はありません！集客力の高いイベント環境だからこそ、 あなたのこれまでの販売スキルがダイレクトに成約へ繋がります。 実力次第で月収60万円以上も実現可能。3ヶ月ごとの昇給チャンスもあります！ ★ メリハリのある働き方 「同じ接客・販売をするなら、タイパ良く稼ぎたい」という方に最適。 残業も月平均20時間以内と少なめで、仕事終わりにショッピングや趣味の時間を 存分に満喫しながら、効率よく高収入とキャリアアップを目指せる環境です。 ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 培ったスキルで最高収入へ✨／ 自然と人が集まるイベント企画！ 提案や接客に純粋に集中できる職場です。 ✅ 圧倒的な集客力でクロージング専念 自らお客様を探し回る必要はなし！ 足を止めてもらえる楽しい環境だから 磨いてきた提案力を存分に発揮できます。 ✅ 青天井のインセンティブで報われる 経験を考慮したスタート給与に加え 上限なしの歩合で月収60万以上も可能。 実力を評価し圧倒的な高収入をお約束。 ✅ タイパ抜群！稼ぎながら私生活充実 高収入でも残業は月20時間以内と少なめ。 完全週休2日制で仕事終わりの時間も 思い切り楽しみメリハリある毎日を！ ／ あなたの販売スキルを最大限に評価！ 自然と足を止めていただけるイベント企画で、上限なしのインセンティブ♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■経験を考慮！固定月給25万円～＋報奨金（月5万）＋上限なしインセンティブ ■実力次第で月収40万円～60万円以上も可能！ ■残業少なめ（月20h以内）！メリハリをつけてガッツリ稼ぐ ■くじ引き等、お客様が足を止めてくださるイベント企画で声かけしやすい ■飛び込み・門前払い一切なし！反響営業でクロージングに専念◎ ■中途入社で1年後に月給5万円アップした先輩も！ ■完全週休2日制（火・水）でプライベートも充実！ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

求めている人材 ＼ 携帯販売・イベント系の経験者を大歓迎！ ／ 「売れる環境」で、あなたの実力を存分に発揮しませんか？ ◆学歴不問・ブランクがある方も歓迎 ◆通信キャリア、家電量販店、催事場などでの販売経験者優遇 ＜ こんな方にピッタリです ＞ ・自分の販売スキルを活かして、インセンティブでしっかり稼ぎたい ・集客力のある環境で、効率よく営業活動をしたい ・将来はリーダーやSV、企画などへキャリアアップしたい ・残業の少ない環境で、オンとオフのメリハリをつけて働きたい ・頑張りをダイレクトに給与やポジションで評価してほしい ＜ 働きやすさを後押しする制度も充実♪ ＞ ◎オンライン選考対応（スマホで面接OK！） ◎副業・WワークOK！多様な働き方を応援します。 ◎入社後3ヶ月勤続で「入社祝い金」も支給！

月給27万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7812円 〜 33万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2188円 〜 6万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ＊昇給年1回 ＊賞与：決算賞与 ＊インセンティブ制度 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （例）10：00～19：00 ＊実働8時間・休憩1時間 ＊ほぼ残業なし（月平均10時間程度） ＊ライフスタイルに合わせて柔軟に調整

休日休暇 ＜ 年間休日120日以上 ＞ 完全週休2日制（シフト） └月8日～10日休み └希望休制度あり └土日休み・連休もOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・社内制度】 ・フレックスタイム制 ・週4日勤務制度 ・通勤手当全額支給 ・インセンティブ制度 ・決算賞与制度 ・副業・兼業OK（届出制） ・リフレッシュ休暇制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・月1スキルDAY ・資格取得支援制度 ・資格手当制度 ・メンター制度 ・キャリア面談制度 ・1on1面談制度 ・社内プロジェクト制度 ・アイデア提案制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・皆勤手当制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・メンタルヘルスケア制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ストレスチェック制度 ・社員紹介制度（リファラル採用／報奨金あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎