ケアマネージャー

■仕事内容 長崎市で、認知症高齢者の方々が安心して穏やかな日々を送れるよう、専門職としてケアマネージャーのお仕事に携わっていただきます。 入居者様お一人おひとりの個性やこれまでの人生に寄り添い、その方らしい生活を継続するためのケアプラン作成が中心業務です。入居のご相談から始まり、丁寧なアセスメントを通して、それぞれの状態に合わせたきめ細やかなサービス計画書を作成します。「あの時のことを話してくれて、嬉しかった」といった入居者様との温かい交流や、「おかげで安心できた」というご家族からの感謝の言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。 また、地域包括支援センターや医療機関といった関係機関との連携も大切なお仕事です。チームとして、入居者様を支えるネットワークを築き上げていきます。 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、これまでのご経験を存分に活かしていただけます。育児休業や介護休業、子の看護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度も整っており、安心して長く活躍できる環境です。日々の頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元され、モチベーションを高く保ちながら働いていただけます。 入居者様の尊厳を守り、その方らしい笑顔を引き出すお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

■求める人物像・資格 ケアマネージャーの資格をお持ちの方

月給24万6000円～37万200円 ■給与 月給 246,000円~370,200円 【月給】 246,000〜370,200円 固定残業代の有無：なし

シフト制 ■勤務時間 （1）07:00～16:00 （2）08:30～17:30 ※実働8時間・休憩60分 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 ※休暇についての補足：【休日】シフト制【休暇】有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇（7日＋誕生日休暇1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 福利厚生についての補足：通勤手当実費支給（上限なし）、マイカー通勤可（駐車場あり）、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制度あり（一律65歳）、育児休業取得実績あり、介護支援専門員更新料全額補助

試用期間なし

■職種 介護 ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社テーブルトーク ■更新日 2026年10月26日