旅行・宿泊サービス

【仕事内容】 【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、ホテルフロント業務に従事していただきます。 《配属先例》 ■サービス職※語学力を活かしたい方応援！ ・ホテルフロント：チェックイン、チェックアウト等接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 チェックイン／チェックアウト／会計業務／チェックアウト前後の荷物預受渡／予約入力／予約受付／各種ご案内／宅配便手配 電話対応：主に内線、ご宿泊のお客様からの各種お問合せ お客様情報などのデータ入力／団体業務／書類整理／資料作成等 インスペクション：ホテル内巡回業務（各フロア、目視での安全確認業務他） その他ロビーアテンド等フロントスタッフとして必要とする業務 ■その他販売営業職 ※上記ホテルフロントでのクライアント面談が不合格だった場合※ ・モバイル販売 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にスキルを積んでいきましょう！ 【入社までの流れ】 ご承諾後、クライアント面談を経てホテル業務へ着任いたします。 ※万が一クライアント面談不合格となった場合は販売職への配属となります※ 【入社後について】 実務研修をはじめ、ホスピタリティ力を高める研修や先輩社員のOJT等で徐々にスキルをつけていきます。 【キャリアステップ】 ホテル職や販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。（内勤職のメンバーは、全員現場経験者です） 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ また配属先クライアント様の直雇用へのキャリアも可能です！ 派遣業を通じて、さまざまなキャリアに挑戦できるチャンスを豊富に揃えたい。そんな思いを持った会社です。 管理職の平均年齢も20代後半～30代前半と若く、スピード感のあるキャリアアップも可能。上司も若いのでおしゃべり感覚で相談もできます。 「やりたいことを見つけたい」「本当にやりたいことはなんだろう…」という方はぜひ！ 「合わなかったらどうしよう」と心配する必要はありません。あなたに合う場所を、一緒に見つけていきましょう。 80％以上の社員が未経験で入社しています。 成長の秘訣は、個人個人を尊重し、話を聞いてくれ、サポートしてくれる人材コーディネーターがいるから！ もちろんサポートしてくれる上司（人材コーディネーター）も100％未経験から入社し、現場経験を経てサポート側についています！ イチからいろんな自分を見つけていきたい、キャリア形成を進めていきたい！という方は、ぜひお待ちしています！ ＼UZUZ COLLEGEとは／ 弊社は、若手支援に特化した就職サポートサービスです。 社会人経験が少ない方や、これからキャリアを積んでいきたい方に向けて、就職・転職を“ひとりじゃなく、一緒に”考えるサポートをしています。 ＼あなたをサポートするアドバイザー／ UZUZのアドバイザーは、みんな元・就活や転職で悩んだ経験を持つ仲間です。 「初めての面談が不安」「自分に向いてる仕事がわからない」 そんな気持ちに寄り添いながら、あなたのペースで一緒に進めていきます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社UZUZ COLLEGEを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社UZUZ COLLEGE ・住所：〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目1-1 幡ヶ谷プラザビル4階A スクエアビル新宿3階 ・職業紹介事業番号：13-ユ-305514

【応募資格】 ・基本的なビジネスマナーや言葉遣いが身についている方 ・心からの自然な笑顔とおもてなしで接客ができる方 ・夜勤可能な方 ・接客経験（アルバイトでの経験も可） ■外国籍の場合：永住権所持者・日本語ネイティブレベル ■学歴：学歴不問 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #住宅手当あり #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

静岡県沼津市大手町1-1-4　 株式会社GREEN RIBBON STAFFING 【勤務地備考】 〒410-0801 静岡県沼津市大手町1-1-4

年俸220万円～280万円 【給与】 年収 2,200,000円〜2,800,000円 ■月給 ・関東：185,200円～ ■深夜勤務手当：夜勤や遅番の場合あり ■残業手当：残業時間に応じて1分単位で全額支給 ■通勤手当：自宅から勤務地までの最安ルートでの金額にて支給 ■昇給：年2回（半期に1回の評価面談） ■賞与：年1回（業績による） ※正社員切り替え後1年経過社員が対象。 ■インセンティブ：プロジェクト難易度によって有無： 【給与例】 【給与例（年収例）】 年収250万円／⼊社1年目（夜勤手当など含む目安） 年収450万円／⼊社4年目（マネジメントポジションにキャリアアップした場合）

シフト制 【勤務時間】 9:00～18:00 (休憩60分)

【休日休暇】 シフト制 [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ・月8〜10休日（シフト制） ・有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産休育休 ・生理休暇 ・夜勤もございますが、夜勤後に早番など無理な勤務形態はなし。 ・ホテル配属社員にて夜勤があることで体調を崩すなどした社員はこれまでおりません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■時間外手当 ■通勤手当（自宅から勤務地までの最安ルートでの定期代金額にて支給） ■職能手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■書籍購⼊手当 ■資格取得⽀援制度 ■お誕生日手当 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など) ■上京⽀援制度・U・Iターン⽀援制度 ■転勤制度 ■表彰制度(社長表彰・月間MVP表彰) ■キャリアアップ昇給制度 ■リーダー制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 接客スタッフ(調理・接客スタッフ、スーパー・百貨店販売、携帯電話販売スタッフ、アパレル販売、販売スタッフ)で未経験から働きたい方。接客スタッフや販売スタッフ経験者の方。未経験OK、第二新卒も活躍している職場で働きたい方。接客スタッフとして正社員で働きたい方。接客スタッフを新着急募。接客スタッフ、正社員、接客、販売、受付。 求人ID【P-UZU01】

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給