児童発達支援管理責任者

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ●個別支援計画作成～モニタリング ●お子さまのアセスメント ●保護者様とのやり取り、相談対応 ●スタッフの育成（指導、アドバイス） ●関係機関との調整、参加 ●療育のサポートなど 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【1日の流れ】 10:00出勤・準備 10:30 営業活動 12:30 お昼休憩 13:30 個別支援計画の作成、保護者の方との相談業務 19:00 退勤 基本毎日定時退勤です

応募資格 【必須要件】以下いずれかのお資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格＋児童または障がいでの実務経験3年以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・お子さまの成長をサポートしたい方 ・一人ひとりのお子さまとじっくり向き合いたい方 ・保護者様にも寄り添いたい方 ＜先輩の転職理由をご紹介＞ ・研修が充実していたから ・持ち帰り仕事がないのがいい ・子どもひとり一人と向き合えるからなど

〒9400878新潟県長岡市稲保南２丁目219-17 こどもサポート教室「きらり」北長岡校

月給32万4000円～35万円 給与 月給324,000円〜350,000円（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり288,000円〜300,000円 固定残業代：1ヶ月あたり36,000円〜50,000円 固定残業時間：1ヶ月あたり24時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり

シフト制 勤務時間 10:00〜19:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 一部事業所は「9：00～18：00／休憩60分」となります。

休日・休暇 ＜年間休日120日以上 ＞ 完全週休2日制（日曜日＋もう一曜日お休みです｜シフト制） GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 年次有給休暇 ※入社6か月後に付与 ＼年3回の大型連休あり／ お休みもしっかり取れるため、プライベートも充実しています 【産休育休活用例】 ＜希望者の取得率＆復帰率100％ ＞ 女性管理職も在籍＆子育てや介護などと両立する児発管も活躍中 2023年度実績（女性：113名男性：12名）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当(上限5万円) 住宅手当(1万円/月)※規定あり 家族手当(配偶者1万円、子供5,000円/月) 地域手当(2,000円～2万円/月)※地域により異なります 資格手当(規定あり) 児発管手当(規定あり) 管理者手当(規定あり) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 65歳 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場応相談） 兼業可能（規定あり） 試用期間：6ヶ月 ※入社後6カ月間は有期雇用契約（基本給▲5000円） 期間終了後、正社員（無期雇用）に移行想定 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 【試用期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 ※入社後6カ月間は有期雇用契約（基本給▲5000円） 期間終了後、正社員（無期雇用）に移行想定 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。

• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給