【マーケティング/オープンポジション】「au PAY マーケット」を運営 マーケティング戦略企画

企業名 ａｕコマース＆ライフ株式会社 求人名 【マーケティング/オープンポジション】「au PAY マーケット」を運営 仕事の内容 マーケティングスペシャリストとして、ご志向や適性、これまでのご経験に基づき、3つのいずれかの領域の業務をお任せします。【CRMマーケター/大型セール企画運用担当/SEOマーケター（リーダー候補）】 【詳細】■CRMマーケター：CRM戦略（メルマガ・アプリ・SNS等）を通じた集客最大化と顧客育成の設計・推進。チャネル設計、データ分析・効果検証、改善および横断PJ推進■大型セール企画運用：大型セールの戦略立案から実行・効果測定。0→1企画、KPI管理、商材戦略・商品選定・分析■SEOマーケター：ECのSEO・AIO戦略をリードし、テクニカル・コンテンツ改善や生成AI活用による施策設計、横断マーケ推進 募集職種 【マーケティング/オープンポジション】「au PAY マーケット」を運営

必要な経験・能力等 【必須】■toC向けWebマーケティング実務経験（3年以上）※CRM・販促・SEO・広告運用いずれかで数値責任を伴う経験■データドリブンな施策推進スキル※SQL等を用いたデータ抽出～分析～施策立案・実行・検証 【魅力】■スキルアップ：1億人超の会員基盤を活用し数千万規模ユーザーへ影響する施策を実行可能/新規セール企画や生成AI活用など攻めのマーケ施策に挑戦できる環境/経営層直下で提案が事業戦略に直結する裁量とスピード感のある組織■キャリア形成：スペシャリストから将来的にリーダー・マネージャーへ成長し、戦略立案や組織マネジメントも挑戦可■働き方：年休120日/土日祝休み/在宅（週3まで）/フレックスタイム制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11　住友不動産新宿南口ビル11F auコマース&ライフ株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F 最寄駅：JR 山手線 新宿駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています■週2回出社（それ以外はリモート可） 転勤：無

月給29万2000円以上 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥292,000～ 基本給￥215,000～ 固定残業代￥77,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/裁判員/生理/育児休暇等） 有給休暇：有（～12日）（下記備考欄補足記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：◆社内勉強会支援制度：社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。 ◆半期全社会：半期に1度(4月、9月)に全社員が集まり、表彰式や方針発表を行います。 ◆1Week Off：リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。 ◆産業医面談 【ライフイベントサポート】 産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、育休復職サポート手当、病児保育シッター補助、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、 介護休業、介護休暇、積立休暇制度、キャリア選択制度 【有給休暇備考】 入社初日（2月と3月を除く）から付与。 入社直後に最大12日付与＞※入社月に応じて初回の付与日数は前後いたします 入社翌年度15日付与＞※在籍年数に応じて最大20日付与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】9:30～18:15 【昇給】年2回（5月、11月） 【給与見直し】年2回（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。 それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 【採用背景】 現在、私たちは単なる「買い物ができる場」を超え、お客様の暮らしをより豊かにする「体験型コマース」への進化を加速させています。事業規模が拡大し、より高度なデータ活用や生成AIを用いた最先端のマーケティング戦略が求められる中、既存の枠組みにとらわれず、組織の核となって変革をリードいただける新たなメンバーを募集します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社が定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「暮らしのカタチをつくる」をミッションに掲げ、■総合ショッピングサイト『au PAY マーケット』の企画・運営、■『au PAY ふるさと納税』の企画・運営 を行っております。 設立：2010年10月 代表者：代表取締役社長 桑田祐二 従業員数：563人 平均年齢：33.5歳 資本金：1,335百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒151-0051 東京都渋谷区 千駄ヶ谷５－３１－１１ 住友不動産新宿南口ビル １１Ｆ 本社以外の事業所：大阪支社 関連会社：■KDDI株式会社：(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】2019年4月、KDDIコマースフォワードとルクサの2社が合併し、auコマース＆ライフが設立されました。KDDIコマースフ ォワードは、株式会社ディー・エヌ・エーの創業事業であるEC事業を譲渡されるかたちで2016年10月に誕生。ルクサは株式会社ビズリー チの新規事業として2010年8月ルクサ事業を開始。2015年4月よりKDDIの連結子会社となりました。そんな2社が合併し、KDDIの事業ビジ ョンである「通信とライフデザインの融合」の実現に向けて誕生したauコマース＆ライフは、モノとコト消費を総合的に提供するEC事業 会社として、多様なコマースでお客さま・店舗さまに新しい体験価値を提供し、お客さまの生活を豊かにしてまいります。 【福利厚生・教育/研修】 ■カフェテリア（各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意しています） ■従業員持株会（希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与）■英語学習支援制度 ■部活動支援制度 ■1Week Off（リフレッシュ目的に、年に1回1週間の休暇取得を推奨し、全社取組みとして有給休暇の取得促進を行っています） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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