【六本木/経理財務部長】リモートワーク・フレックス可/年休127日/残業平均26H 財務会計

企業名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 求人名 【六本木/経理財務部長】リモートワーク・フレックス可/年休127日/残業平均26H 仕事の内容 経理財務部門のマネージャー業務を募集。単なる事務管理に留まらず、上場準備に伴う内部統制の構築や高度化、IFRSベースの連結決算、経営陣への戦略立案サポートなど、経営に直結する役割を担います。 ■月次・四半期・年度決算およびIFRS連結決算の監督管理 ■内部統制の維持・高度化とプロセス改善 ■予算策定・中長期経営計画の策定および乖離分析 ■事業部門の採算管理・収益性分析 ■監査法人や税理士法人等、外部ステークホルダーとの折衝 ■税務戦略の策定とコンプライアンスの確保 ■金融機関との折衝および資金調達手段の選定 ■部門メンバー・外注先の管理、後進の指導育成 募集職種 【六本木/経理財務部長】リモートワーク・フレックス可/年休127日/残業平均26H

必要な経験・能力等 【必須】 ■上場企業における、経理・財務の実務経験5年以上。 ■経理財務部門における管理職（課長以上、理想は部長職）としてのマネジメント経験5年以上。メンバーの指導・育成能力。 ■JGAAPに基づいた有価証券報告書、決算短信、計算書類の作成経験。 ■J-SOX法に基づく内部統制の構築、運用、評価に関する実務経験または深い理解 ■コンプライアンス意識■ コミュニケーション能力 【仕事の魅力】上場準備という極めて希少なフェーズにおいて、経理財務の責任者候補として全社的な経営課題の解決に挑める裁量の大きさが魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区六本木泉ガーデンタワー34階 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木泉ガーデンタワー 34階 最寄駅：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分、東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩7分、東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】：出向先（グループ会社・取引先出向） 転勤：無

月給83万3334円～125万円 想定年収 1,000万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥833,334～￥1,250,000 基本給￥616,570～￥924,855 固定残業代￥216,764～￥325,145を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/生理休暇/介護休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【待遇・福利厚生】 ◆給与改定年1回 ◆通勤手当（上限月3万円) ◆出張日当 ◆社内サークル活動（参加任意） ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用 また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出） ◆従業員持株会（奨励金あり） ◆資格取得報奨金 ◆社員紹介報奨金 ◆結婚祝い金（結婚した場合） ◆出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合） ◆弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合） ◆災害見舞金（災害により家屋を損失した時） ◆社長賞：業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給） ◆各種社内イベント・懇親会（参加任意） 【休暇情報】 年末年始：12/29-1/3 夏季：当年4/2以降入社した従業員を除き、7-9月の間で申請により3日付与

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【平均残業時間】約26時間/月 【福利厚生】◆法定外健康診断（金額上限あり） ◆各種社会保険完備 健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入 医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金） インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料 ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照 【研修制度】◆OJT研修 ◆Off-JT研修 ◆社外研修（参加任意） 社外研修の事例：コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等 ◆メンター制度：業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度 【業務内容の変更の範囲】必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■NewTechコンサルティング事業 ■新規事業コンサルティング事業 ■戦略コンサルティング事業 ■業務改革コンサルティング事業 ■ITコンサルティング事業 設立：2010年12月 代表者：代表取締役社長ＣＯＯ 松岡 竜大 従業員数：388人 平均年齢：33.1歳 資本金：177百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒106-6034 東京都港区 六本木１丁目６番１号 泉ガーデンタワー３４階 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、「” Produce Next ～しあわせな未来を、共に拓く。～”」のミッションの下、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業の「次の未来の創造」に貢献し続けています。また、Hands-on, Scopeless, More than Reports, Professionalsといった独自のアプローチにより顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までをコミットするスタイルを貫いています。同時に、次の時代のコンサルティングのあり方をいち早く実現するため、社内外の知見・パートナーシップを当社がハブとなって融合することを目指した子会社Rise X（ライズクロス）を設立するなど、常に他社より一歩先を見据えた経営を行っています。このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として未経験のメンバーも業界トップクラスの指導を受け、急成長できるようなエコシステムが実現されています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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