製造・工場長候補

【仕事内容】 ■職務内容 魚の缶詰・レトルト製品の生産を行う「信田缶詰株式会社」（当社子会社）にて、工場管理業務をお任せします（製造部門のマネジメントが主） 《業務例》 ・原料処理,充填,殺菌,箱詰,出荷までの工程のとりまとめ ・生産工程・品質の維持向上 ※ご経験に応じて、メンバークラス及び、工場長候補での採用も検討可能です。 ■信田缶詰株式会社について 創業110年を超える千葉県銚子にある缶詰会社です。銚子港に隣接する恵まれた立地を生かし新鮮で高級感あふれる魚の缶詰・角煮・レトルト製品などを生産・販売しております。 国内はもとより全世界から原材料を調達しながら、生活者のニーズに合わせた商品開発を進めています。 ■働きやすい会社 ・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます（くるみんマーク取得） ・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。 ・基本は「水・日・祝」休みで、平日休み＆日祝休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■育成研修 「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC（マルイチビジネスカレッジ）というビジネススキル習得のための自己選択型～階級別研修（役職者）～職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品～お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売･･だけではない！卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております！

【応募資格】 ■必須条件：以下、いずれかに該当する方 ・製造業でのリーダー経験がある方（業種経験不問） ・食品業界にて製造経験をお持ちの方 ～下記のようなご経験がある方、歓迎です！～ ・現場マネジメント（工程管理・労務管理） ・食品の製造工程管理経験(缶詰,水産品,冷凍食品,惣菜,乳製品,食肉等の製品を扱っていた方) ・現場作業員との円滑コミュニケーション力 ・フォークリフト運転資格 ・機器メンテナンス経験

千葉県銚子市黒生町7400-7 株式会社マルイチ産商 【交通手段】 【最寄り駅】 ・笠上黒生駅 徒歩14分

月給25万円～40万円 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 月給：250,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績:5.5ヵ月（昨年度実績） ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜給与補足＞ ※月給は、年齢・能力・実績により変動します。 ■昇給：給与改定年1回（6月）

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【時間外】 有

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■完全週休二日制（水・日・祝など）※部門別カレンダーあり ■産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護・介護休暇、5連休制度、年次有給休暇、計画年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：子供の養育手当 寮社宅：社宅、寮あり※詳細は「福利厚生その他」欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育：管理職、キャリアデザイン研修 ■職種別専門研修：産地視察、集合研修、海外研修 ■通信教育制度：合格修了した受講料の会社補助支給 ■資格取得支援制度：会社指定公的資格取得/奨励金支給 ＜その他補足＞ ■養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当 ■健康保険組合、従業員持株会、共済会（総合福祉のためのもの） ■社員食堂、駐車場完備 ■退職金制度、確定拠出年金制度 ■住宅資金利子補給制度、宿泊施設利用補助制度 ■キャリアアップのための自己申告制度（異動・継続勤務希望申告） ■寮社宅制度：実家から勤務事業所まで30km以上離れており、通勤1時間以上かかる方対象。社宅の自己負担は最大25,000円、寮費は月5,000円（年齢によって上がり、上限月10,000円） 【通勤手当】 上限50,000円／月 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 6 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。