建設・産業機械のレンタル営業職

仕事内容 【仕事内容】 ＜未経験でも安心！約6ヶ月間のじっくり育成ステップ＞ 「機械の知識が全くない…」という方も大歓迎。充実したサポート体制で、あなたの新しい一歩を全力で応援します！ STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品についてイチから学びます。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じていきます。 STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常に後ろでフォローするので安心です！ ＜専門知識は入社後でOKな理由＞ 専門的な知識が必要な難しい商談には、その道のプロである「専門部署の営業」が同行し、一緒に提案してくれます。 20代・30代の若手メンバーが中心となって、トップセールスを目指せる環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ニーズのヒアリング： 既存のお客様を中心に、今どんな機械が必要かお伺いします。 ご提案・お見積作成： ニーズに合った商品をご案内し、契約手続きを行います。 納品の手配・アフターフォロー： 無事に機械が届くよう手配し、その後のフォローも行います。 ＜残業ほぼなし！とある1日のスケジュール＞ 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、仕事後のプライベートや家族との時間も大切にできます。 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ はじめての就職・転職でも、もう迷わない。 定着率90%＆賞与6.6ヶ月分が、働きやすさの証です。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇定着率90%！先輩たちが「辞めない」理由は“人”を大切にする文化】 厳しい個人ノルマが一切なく、チームみんなで助け合う風土があります。 入社した若手メンバーも「職場の人が優しいから、毎日安心して通える」と口を揃えるほど、 人間関係のストレスとは無縁の職場です。 【〇頑張りはしっかり還元！賞与6.6ヶ月分という安心感】 「まだ若いから…」「経験がないから…」という理由で、あなたの頑張りを無駄にはしません。 年齢や社歴に関わらず、決めた目標に対する達成度をクリアに評価する制度を導入しています。 昨年度実績で「賞与6.6ヶ月分」という確かな還元があり、生活を安定させることができます。

資格 【必須条件】 高卒以上 普通自動車免許（MT） ※MTのレンタカーを敷地内などで動かすことがあるためMT免許が必要です。 ※普段の営業活動で運転する社用車は【全車AT】ですのでご安心ください！ 【経験・学歴一切不問！こんな方を大歓迎します】 ・明るく元気な挨拶ができる方 ・「まずはやってみよう！」と前向きに挑戦できる方 ・人と話すのが好き、誰かの役に立つと嬉しいと感じる方 ・仕事もプライベートも思いきり楽しみたい方 【未経験の先輩が多数！あなたの「やってみたい」を応援】 飲食スタッフ、ドライバー、アパレル店員など、 全くの異業種から転職してきた20代・30代の先輩たちが多数活躍しています！ 「最初は機械の知識なんてゼロだった」という先輩ばかり。 約半年間の丁寧な研修制度があるため、 社会人経験が浅い方や第二新卒の方も、 安心してプロへと成長できる環境です。

〒476-0002愛知県東海市名和町一番割中45 レント　株式会社レント東海営業所 勤務地備考 〒476-0002 愛知県東海市名和町一番割中４５ 【交通手段】 アクセス 名鉄常滑線/名鉄河和線 名和（愛知県）徒歩約9分、名鉄常滑線/名鉄名古屋本線 柴田徒歩約10分、名鉄常滑線/名鉄名古屋本線 大同町徒歩約23分 「大高IC」から車で約10分 「名和駅」から徒歩約11分※車・バイク通勤OK

月給25万円～35万円 給与 月給 25万円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万5000円～4万8000円（固定残業時間：21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★7年連続定期昇給を実現！ 給与待遇の改善を行っており、平均年収が7年間で20％UPしています。 ー 公平な評価制度 ー 社員の頑張りをしっかり評価するため、最初に目標を決め達成率に伴い明確に評価します。 10等級に分かれており評価の透明性が高いので、常に自分の目標と課題が分かり、成長につながっています。 賞与 年2回※賞与実績6.6カ月分(昨年度実績) 昇給 年1回（3月／人事評価による給与改定） 交通費：交通費支給 交通費規定支給（月5万円まで） ※片道1時間以上の方は高速通勤手当を別途支給 【給与例】 給与例 ■高卒以上 月給：250,000円～350,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万5,000円～4万8,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はいずれも最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします 入社時の想定年収 年収450万円～600万円 社員の年収例 年収465万円（28歳／入社1年目／営業経験5年） 年収474万円（31歳／入社1年目／営業未経験） 年収650万円（30歳／入社3年目／係長） 年収750万円（32歳／入社5年目／課長）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 【働き方の特徴】 ◎残業は原則ありません！ 会社として「残業しない・させない」文化を推進しています。 20:30にはPCが自動的にシャットダウンされるため、メリハリをつけて働けます。 仕事後の時間も大切に、プライベートを充実させたい方にピッタリの環境です。

休日 <休日> 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※日曜は固定休。もう1日はシフトによる交代制です。 １ヶ月で土日休み２回、日＋平日１日休み２回が基本です！ ※平日にも休みが取れるため、「役所や銀行での用事を済ませやすい」「人気のスポットに空いている時に行ける」といったメリットがあります。 <年間休日> 125日 プライベートも大切にできる休日・休暇制度が整っています。 <長期休暇> ・GW休暇（4日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（9日） ★5日以上の連休取得も可能！旅行や帰省など、プライベートの予定も立てやすいと好評です。 ※上記は2025年度の実績です。 <その他休暇> ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ★女性の育休取得率は100%！男性の取得も積極的に推進しています。 （2024年度には複数名の男性社員が取得。半年以上の長期取得実績もあります） 今はもちろん、将来ライフステージが変わっても長く安心して活躍できるよう、これからも働きやすい環境づくりを進めていきます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 報奨金あり（成績優秀者に対し支給） 財形貯蓄 退職金 確定拠出年金 社員持株制度 社員旅行（国内・海外） 営業車・スマホ・ノートPC貸与 社宅・寮貸与 車・バイク通勤可 研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修） 資格取得制度 ※当社の教習場でクレーン、玉掛け等を取得可能 ※資格取得費用、教習場までの交通費は会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 レント

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり